崗位描述
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定:結(jié)合訂單需求、物料供應(yīng)、設(shè)備產(chǎn)能及工藝要求,編制周度生產(chǎn)計(jì)劃,明確數(shù)量、交付節(jié)點(diǎn)及資源分配方案。
2、計(jì)劃執(zhí)行跟蹤:實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)比計(jì)劃與實(shí)際產(chǎn)出差異,及時(shí)識(shí)別瓶頸問(wèn)題(如物料短缺、設(shè)備故障、人員不足)并協(xié)調(diào)解決。
3、資源協(xié)調(diào)管理:對(duì)接采購(gòu)部確保物料按時(shí)到廠,協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間優(yōu)化人員排班、設(shè)備調(diào)度,聯(lián)動(dòng)品質(zhì)部把控生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量,保障生產(chǎn)連續(xù)性。
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、訂單交付及時(shí)率、產(chǎn)能利用率等核心指標(biāo),分析異常原因并輸出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃體系。
5、訂單管理配合:向相關(guān)部門同步訂單優(yōu)先級(jí),確保緊急訂單、特殊訂單的高效響應(yīng)。
6、流程優(yōu)化推進(jìn):參與制定和完善生產(chǎn)計(jì)劃管理流程、物料需求計(jì)劃(MRP)相關(guān)制度,推動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化落地。
具體要求:
1、必須會(huì)看CAD圖,2年以上同崗位車間生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。設(shè)備制造行業(yè)優(yōu)先。
2、有責(zé)任心,品德優(yōu)秀,正直善良,胸懷寬廣。
3、條理清晰,具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題、溝通能力和解決問(wèn)題的邏輯思維能力。
4、抗壓能力強(qiáng),能接受加班。
年齡28-40歲。具體薪資面議。
入職五險(xiǎn)一金、雙休、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日