1、制作每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)門(mén)店，擅長(zhǎng)核算，以盈利為第一任務(wù)。
2、規(guī)范門(mén)店各員工工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)。
3、嚴(yán)格把控門(mén)店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的面試、培訓(xùn)等工作，不斷提高服務(wù)水平。
5、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)制定與執(zhí)行，不斷提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
6、負(fù)責(zé)門(mén)店的人員管理、庫(kù)存管理、資產(chǎn)管理及消防安全管理。
7、負(fù)責(zé)門(mén)店的會(huì)員群管理，做好會(huì)員關(guān)系維護(hù)，增加會(huì)員粘性。
8、負(fù)責(zé)處理和解決門(mén)店突發(fā)事件。
任職要求：
1、45歲以下，有健康證，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有紋身。
2、有三年以上門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，不限制門(mén)店行業(yè)類(lèi)型，有優(yōu)秀業(yè)績(jī)者優(yōu)先。
3、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)門(mén)店，核算門(mén)店盈虧情況。
4、性格開(kāi)朗，樂(lè)觀積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，愿意同公司長(zhǎng)久發(fā)展。