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一、核心工作內(nèi)容
1. 統(tǒng)籌普通內(nèi)科常見(jiàn)病、疑難病診療及急危重癥搶救，主導(dǎo)多學(xué)科會(huì)診；負(fù)責(zé)安寧療護(hù)全流程管理，制定個(gè)性化舒緩方案，維護(hù)終末期患者尊嚴(yán)。
2. 制定科室發(fā)展規(guī)劃，打造“內(nèi)科診療+安寧療護(hù)”特色服務(wù)，提升科室區(qū)域影響力。
3. 參與科室醫(yī)護(hù)人員的績(jī)效評(píng)估與人才培養(yǎng)，提出梯隊(duì)建設(shè)建議，搭建兼顧內(nèi)科診療與安寧療護(hù)能力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
4. 管控科室運(yùn)營(yíng)成本，完成營(yíng)收、患者滿意度等核心指標(biāo)，協(xié)調(diào)院內(nèi)資源，組織公益活動(dòng)，提升科室品牌口碑。
二、任職要求
1. 醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷，內(nèi)科學(xué)相關(guān)專業(yè)，高年資主治醫(yī)師及以上職稱，持有有效執(zhí)業(yè)證書，職稱證書，無(wú)醫(yī)療事故記錄。
2. 10年以上普通內(nèi)科臨床經(jīng)驗(yàn)，3年及以上科室管理經(jīng)驗(yàn)；有安寧療護(hù)相關(guān)工作或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 精通內(nèi)科診療規(guī)范，掌握安寧療護(hù)服務(wù)理念與流程，具備優(yōu)秀的醫(yī)患溝通、團(tuán)隊(duì)管理及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
三、崗位亮點(diǎn)
1. 雙業(yè)務(wù)融合：深耕普通內(nèi)科+安寧療護(hù)特色領(lǐng)域，發(fā)展空間大。
2. 平臺(tái)支持足：醫(yī)院提供設(shè)備、資金保障，助力學(xué)科建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新。
3. 待遇福利優(yōu)：績(jī)效與成果掛鉤，設(shè)管理、科研專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 職業(yè)價(jià)值高：兼顧臨床專業(yè)成就與人文關(guān)懷使命。