工作職責(zé):
1. 跟進(jìn)公司大客戶資源,給目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的整體招聘解決方案,運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷方式推動(dòng)銷售進(jìn)程,確保銷售目標(biāo)完成;
2. 開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系,深入挖掘客戶價(jià)值;
3. 及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,完成項(xiàng)目交付,提高客戶滿意度;
4. 與客戶及公司財(cái)務(wù)人員保持良好溝通,掌握催收技巧,控制應(yīng)收款額度,加快銷售資金回籠;
5.協(xié)助公司以及部門領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè);
2.具備To B銷售經(jīng)驗(yàn),有售賣服務(wù)或者方案類產(chǎn)品者或政府客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí);
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,具備人力資源行業(yè)背景者優(yōu)先。