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工作職責(zé)
1. 項目規(guī)劃和管理： 負責(zé)測評培訓(xùn)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和控制，確保項目按時、按質(zhì)完成。管理和領(lǐng)導(dǎo)項目相關(guān)方，分配任務(wù)，確保團隊成員的有效協(xié)作和高效率工作。
2. 客戶溝通與管理： 與客戶溝通，理解和管理客戶需求，確保項目符合客戶期望。
3. 資源管理： 協(xié)調(diào)管理項目所需的各種資源，包括人力、物資和財務(wù)資源，有效地進行預(yù)算控制。
4. 進度監(jiān)控與報告： 監(jiān)控項目進度和執(zhí)行情況，定期向上級匯報項目狀態(tài)和關(guān)鍵問題。
5. 風(fēng)險管理： 分析和管理項目中的風(fēng)險，采取相應(yīng)措施以最小化風(fēng)險對項目的影響。
6. 質(zhì)量保證： 確保項目交付的質(zhì)量符合公司和客戶的標準和要求；結(jié)束項目后進行項目總結(jié)和評估，提出改進建議，并分享項目經(jīng)驗和教訓(xùn)。
任職要求：
1. 測評培訓(xùn)項目經(jīng)驗： 大型企業(yè)測評培訓(xùn)項目全流程經(jīng)驗。
2. 溝通能力： 出色的口頭和書面溝通能力，能夠有效與客戶、團隊成員和其他利益相關(guān)者溝通。
3. 客戶服務(wù)意識： 強烈的客戶導(dǎo)向和服務(wù)意識，能夠理解和滿足客戶需求。本科或以上學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域如項目管理、心理學(xué)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先考慮。
4. 熟悉項目管理方法論和工具，具備優(yōu)秀的項目規(guī)劃、執(zhí)行和控制能力。
收獲
1．參與大型項目的人才選拔、洞悉行業(yè)人才信息；
2．學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識，宏觀的了解市場行情變化；
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