崗位職責
1. 帶頭沖鋒： 這不是一個純管理的“辦公室崗位”。你需要親自下到一線，和團隊成員一起跑市場、拜訪客戶，用實戰(zhàn)經(jīng)驗在現(xiàn)場進行“手把手”的示范與指導。
2. 帶隊管理： 負責地推團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓、任務分配及目標拆解，確保團隊完成公司下達的業(yè)績指標。
3. 現(xiàn)場帶教： 在真實的推廣場景中，即時糾正隊員的溝通技巧、推廣話術及陌拜流程，提升團隊的整體作戰(zhàn)能力。
4. 策略調整： 根據(jù)每日地推數(shù)據(jù)反饋及市場動態(tài)，快速調整推廣策略和路線，解決現(xiàn)場突發(fā)問題。
任職要求
1.有3年以上一線地推經(jīng)驗，且至少1年帶領超過5人的地推團隊經(jīng)驗?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)（如美團、阿里本地生活、每日優(yōu)鮮，餓了么等）地推背景優(yōu)先。
2.熱愛且享受地推工作，具備極強的抗壓能力和吃苦耐勞的精神。拒絕紙上談兵，必須是能“挽起袖子一起干”的實戰(zhàn)派。
3.懂得如何激勵士氣，能有效處理團隊成員的負面情緒，善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)有潛力的新人。
4.具備優(yōu)秀的溝通談判技巧，能在復雜環(huán)境中快速建立關系。目標感極強，對結果負責。