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一、崗位職責(zé)
此崗位需要負(fù)責(zé)兩地公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作，介意者勿投??！
-- 主導(dǎo)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系梳理，洞察公司核心業(yè)務(wù)模式（如信息流投放-轉(zhuǎn)化、電商采購-銷售-履約閉環(huán)、私域流量運(yùn)營-轉(zhuǎn)化），以業(yè)務(wù)場(chǎng)景為導(dǎo)向，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算、資金管理等核心模塊。結(jié)合業(yè)務(wù)階段優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)協(xié)同；統(tǒng)籌電商平臺(tái)及私域業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作，聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、私域團(tuán)隊(duì)把控業(yè)務(wù)規(guī)則與流程，完成營收核算、平臺(tái)/私域運(yùn)營費(fèi)用管控及資金流追蹤，確保業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)對(duì)齊。
- 基于業(yè)務(wù)理解精準(zhǔn)核算經(jīng)營成果，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并拆解各業(yè)務(wù)線盈利與成本數(shù)據(jù)。融合電商復(fù)購率、信息流轉(zhuǎn)化率、私域客戶留存率等運(yùn)營數(shù)據(jù)，編制專項(xiàng)分析報(bào)告，解讀數(shù)據(jù)背后業(yè)務(wù)邏輯，為管理層決策提供業(yè)財(cái)結(jié)合的支持與建議。
- 統(tǒng)籌稅務(wù)規(guī)劃與合規(guī)管理，深耕信息流、電商、私域行業(yè)稅收政策，結(jié)合各業(yè)務(wù)交易模式制定適配方案。從業(yè)務(wù)源頭規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保障全流程稅務(wù)合規(guī)與業(yè)財(cái)銜接。
- 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建與管理，推動(dòng)“業(yè)財(cái)融合”思維建設(shè)，組織信息流、電商、私域業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)全業(yè)務(wù)場(chǎng)景財(cái)務(wù)解決能力。引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)接業(yè)務(wù)、私域等部門，搭建協(xié)同橋梁，營造業(yè)財(cái)聯(lián)動(dòng)氛圍。
- 對(duì)接外部審計(jì)、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)及電商平臺(tái)、內(nèi)部業(yè)務(wù)（含私域）部門，依托業(yè)務(wù)熟悉度精準(zhǔn)傳遞需求、反饋問題，維護(hù)內(nèi)外部合作關(guān)系；完成公司交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
二、任職要求
1. 學(xué)歷職稱：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以大健康行業(yè)或銷售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為主，熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營流程與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有相關(guān)行業(yè)0-1財(cái)務(wù)體系搭建輔助或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心能力：具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，擁有0-1財(cái)務(wù)體系搭建能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)或主導(dǎo)財(cái)務(wù)管理制度、核算流程的從無到有搭建工作，熟練掌握財(cái)務(wù)核算、預(yù)算執(zhí)行、成本控制等實(shí)操工作。
4. 技能要求：熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策，熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力。
5. 綜合素養(yǎng)：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，能適配行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏。
備注：需要負(fù)責(zé)兩地公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作，介意者勿投。
三、工作地點(diǎn)與出差說明
- 常駐辦公：廣州
- 出差要求：入職后前半個(gè)月需要出差至河北公司，后期則1-2月內(nèi)需出差河北一次，介意者勿投。
五、薪資福利
1. 薪資待遇：10-15K/月，具體根據(jù)個(gè)人能力、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)面議。
2. 工作時(shí)間：早9:00-晚18:30，大小周輪休，享受國家法定節(jié)假日。
3. 員工福利：繳納社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工團(tuán)建、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、清晰的職業(yè)晉升通道。