1.達(dá)人資源對接洽談：負(fù)責(zé)篩選符合公司產(chǎn)品調(diào)性的優(yōu)質(zhì)達(dá)人，主動對接目標(biāo)達(dá)人及MCN機(jī)構(gòu)，開展商務(wù)洽談工作，清晰傳遞公司分銷政策、產(chǎn)品優(yōu)勢及合作模式，推進(jìn)合作意向達(dá)成，完成合作簽約。?
2.合作全流程推進(jìn)：負(fù)責(zé)達(dá)人分銷合作的全流程跟進(jìn)，包括合作方案制定、樣品寄送、直播/推廣排期協(xié)調(diào)、分銷政策解讀、傭金結(jié)算溝通等，保障合作順利落地。?
4.達(dá)人關(guān)系維護(hù)：定期回訪合作達(dá)人及MCN機(jī)構(gòu)，了解達(dá)人推廣需求及合作反饋，解決合作過程中出現(xiàn)的問題（如產(chǎn)品售后、傭金爭議、推廣效果不佳等），提升達(dá)人合作滿意度，推動長期穩(wěn)定合作及復(fù)購分銷。?
5.分銷數(shù)據(jù)追蹤與優(yōu)化：跟蹤達(dá)人分銷推廣數(shù)據(jù)（如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、銷量、GMV等），分析推廣效果，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，針對效果不佳的合作及時(shí)調(diào)整策略，優(yōu)化達(dá)人篩選及合作模式。?
6.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：嚴(yán)格執(zhí)行公司達(dá)人分銷業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成既定的達(dá)人開發(fā)數(shù)量、合作簽約量、分銷GMV、營收貢獻(xiàn)等業(yè)績指標(biāo)。
7.渠道對接：私域渠道、推客、各類團(tuán)長等渠道的開發(fā)與對接，線下實(shí)體場景建聯(lián)；?
?


任職要求：?

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1-3年達(dá)人分銷、直播電商商務(wù)、MCN機(jī)構(gòu)對接等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成熟達(dá)人資源庫者優(yōu)先。?
2.熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號等主流平臺的達(dá)人生態(tài)、分銷規(guī)則及運(yùn)營邏輯，了解達(dá)人篩選標(biāo)準(zhǔn)、推廣合作模式及傭金結(jié)算流程。?
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、溝通表達(dá)能力及資源整合能力，能夠獨(dú)立完成達(dá)人開發(fā)、洽談、簽約全流程工作。?
4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化達(dá)人合作策略，提升分銷效果。?
5.擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識和抗壓能力，工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠高效推進(jìn)工作并達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。?
6.具備良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商業(yè)信譽(yù)。?
7.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）及各類達(dá)人對接工具，具備基本的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。?