職位描述：崗位職責(zé)
1、需求分析與咨詢
深入分析潛在客戶的需求和學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)，提供對應(yīng)需求的課程，突出財(cái)經(jīng)課程的獨(dú)特優(yōu)勢；
2、客戶關(guān)系建立與維護(hù)
以熱情和耐心的態(tài)度解答客戶咨詢，通過持續(xù)溝通了解客戶需求的演變，構(gòu)建穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
3、客戶信息管理
有效利用客戶管理系統(tǒng)記錄客戶信息和溝通歷史，確保信息的準(zhǔn)確性和跟進(jìn)的及時(shí)性；
4、簽約轉(zhuǎn)化執(zhí)行
積極跟進(jìn)潛在客戶，通過有效的溝通和談判技巧促成簽約，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化；
5、招生季出差支援各校區(qū)講班講座安排，完成上級交辦的其他工作。
【知識與技能要求】
1、 結(jié)果導(dǎo)向：有較強(qiáng)自驅(qū)力、執(zhí)行力和抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，結(jié)果導(dǎo)向；
2、 產(chǎn)品知識：對所銷售的課程有深入的了解，包括課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法和學(xué)習(xí)成果，為客戶提供專業(yè)的咨詢；
3、 客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，通過有效的溝通和持續(xù)的服務(wù)，提高客戶滿意度。
【職業(yè)素質(zhì)要求】
溝通表達(dá)及談判能力：具備出色的溝通、談判技巧，能清晰、有效地傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢，促成銷售轉(zhuǎn)化
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+績效獎金+提成獎金+業(yè)務(wù)激勵(lì)
2、工作時(shí)間:朝九晚六，雙休+享受國家法定假期
3、福利:五險(xiǎn)+生日福利+不定期聚餐+每年1次外出旅游