職位描述:
1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù);
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理;
4. 負責員工考勤統計,人事行政檔案管理;
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作;
6. 掌握最新與企業(yè)相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
7. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,不限專業(yè);
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、善于學習;
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 接收應屆畢業(yè)生,有人帶,有過學生干部或實習經驗者優(yōu)先;
8. 有責任心,可以獨立開展工作。
福利待遇:
1. 工作時間:早九晚六,雙休
2. 試用期3個月,表現優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D正
3. 入職當月立即上社保(五險)
4. 正式員工可享受出差補助
5. 正式員工可提供同崗位升職、不同崗位升遷機會
6. 正式員工可享受每年度的省內或省外旅游福利
7. 員工入職滿一年,可享受5天帶薪年假、優(yōu)秀員工、年終獎等福利
8. 優(yōu)秀員工享受每年5月份的調薪福利