崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司日常行政事務(wù)統(tǒng)籌管理，各類會議和對外接待統(tǒng)籌管理，內(nèi)部培訓(xùn)統(tǒng)籌管理，負責(zé)材料起草、公文撰寫與流轉(zhuǎn)；
2.負責(zé)公司人事管理，做好員工考勤統(tǒng)計、績效考核、工資核算、社保繳納、職工體檢、福利慰問等人員管理工作；
3.負責(zé)辦公環(huán)境和設(shè)備維護與辦公物資采購及管理，固定資產(chǎn)管理，公司物業(yè)費等日常雜費的繳納工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.熟悉企業(yè)工作流程及企業(yè)行政管理制度，具備獨立處理行政事務(wù)的能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2.熟練操作金山WPS、 Office 辦公軟件，具備較強的文字撰寫能力、公文處理能力及數(shù)據(jù)分析能力；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及應(yīng)急處理能力，服務(wù)意識強，責(zé)任心強；
4.具備嚴謹細致的工作態(tài)度，原則性強，有較強的保密意識，能承受一定的工作壓力。