国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

更新于 10月29日

美業(yè)連鎖店—銷(xiāo)售督導(dǎo)經(jīng)理

8000-15000元
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

連鎖店加盟店門(mén)店銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售代理商銷(xiāo)售大健康美發(fā)/美容/保健醫(yī)美/健康服務(wù)
負(fù)責(zé)20-50家門(mén)店業(yè)績(jī)銷(xiāo)售管理工作
崗位核心職責(zé)
銷(xiāo)售督導(dǎo)是連接管理層與一線(xiàn)門(mén)店的關(guān)鍵紐帶,其工作核心是確保門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)得以完成,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和銷(xiāo)售輔導(dǎo),直接推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。主要職責(zé)可以歸納為以下四個(gè)方面:
業(yè)績(jī)目標(biāo)管理與達(dá)成
負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)分解、落實(shí)并完成管理所轄門(mén)店的月度、季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
密切關(guān)注門(mén)店的銷(xiāo)售核心業(yè)績(jī)指標(biāo)(如到店量/客單價(jià)、會(huì)員復(fù)購(gòu)率、到店率等),對(duì)業(yè)績(jī)異常情況進(jìn)行分析,并提供可行的改進(jìn)方案。
需要親自帶店輔導(dǎo)銷(xiāo)售,帶領(lǐng)區(qū)域負(fù)責(zé)的門(mén)店團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),或在新店開(kāi)業(yè)、大型促銷(xiāo)活動(dòng)期間提供強(qiáng)力支持。

運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)與執(zhí)行
高頻次巡店及溝通,監(jiān)督并確保門(mén)店嚴(yán)格執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)化操作程序(SOP),包括服務(wù)流程、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、儀容儀表等。
負(fù)責(zé)終端形象的建設(shè)與維護(hù),確保產(chǎn)品陳列整潔美觀(guān),道具與試用裝充足完好,品牌形象統(tǒng)一。

培訓(xùn)體系搭建與實(shí)施
針對(duì)不同門(mén)店的需求,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容與方向,通過(guò)抓重點(diǎn)培訓(xùn),提升品牌影響力與銷(xiāo)售技能。
跟蹤培訓(xùn)效果,通過(guò)輔導(dǎo)與督導(dǎo)確保所學(xué)技能有效應(yīng)用于實(shí)際工作。

市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)支持
協(xié)助或指導(dǎo)門(mén)店策劃、執(zhí)行各類(lèi)會(huì)員沙龍活動(dòng)和市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng),以提升品牌體驗(yàn)感和客戶(hù)親密度。
維護(hù)良好的客情關(guān)系,包括與門(mén)店店長(zhǎng)、管理層及核心員工保持有效溝通。
收集市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)與客戶(hù)反饋,及時(shí)向公司總部匯報(bào),為策略調(diào)整提供信息支持。

任職資格要求
具備1-3年及以上醫(yī)美/生活美容行業(yè)的咨詢(xún)師經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
精通醫(yī)美/生美服務(wù)流程:熟悉面部、身體等生美項(xiàng)目的原理、操作與銷(xiāo)售要點(diǎn)。
出色的培訓(xùn)與輔導(dǎo)能力:能夠開(kāi)發(fā)課件,并有效提升員工的銷(xiāo)售與服務(wù)技能。
敏銳的數(shù)據(jù)分析能力:能通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)門(mén)店問(wèn)題,并制定針對(duì)性策略。

個(gè)人素質(zhì)
擁有極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力及影響力,能夠與不同層級(jí)的員工有效協(xié)作。
具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作和可能的業(yè)績(jī)壓力。
該崗位通常需要高頻次的門(mén)店溝通/巡視,需能接受出差或在不同門(mén)店間溝通落地。

薪酬與發(fā)展
薪酬結(jié)構(gòu):通常采用“底薪 + 績(jī)效/提成”的模式。根據(jù)資歷、城市及業(yè)績(jī)表現(xiàn),月薪范圍大致在8,000元至18,000元之間,業(yè)績(jī)優(yōu)異者收入上不封頂。
福利保障:除五險(xiǎn)一金外,通常還包括帶薪年假、節(jié)日福利、交通通訊補(bǔ)貼、定期培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
職業(yè)發(fā)展:可向區(qū)域經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理等更高階的管理崗位發(fā)展。

工作地點(diǎn)

山東省濟(jì)南市歷下區(qū)文化東路63號(hào)

職位發(fā)布者

洪志龍/人事經(jīng)理

立即溝通