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1、負責員工的考勤、績效考核、人事檔案管理和文件的收集、整理；
2、依據(jù)人力資源計劃開展招聘工作，辦理入職離職，保險辦理；
3、對接部門數(shù)據(jù)、整理、歸檔；
4、五險一金的辦理；
6、校區(qū)巡檢、食堂抽檢整理匯報；
5、部門領導交代的其他工作；
職位要求：1、大專以上學歷、35歲以下；
2、具有相關工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛教育行業(yè)，有良好的敬業(yè)精神，工作責任心強，親和力好，抗壓抗挫折是基本能力；
4、具有較強的溝通能力及談判能力，有良好的團隊合作精神；
5、熟練操作辦公軟件；
崗位福利：五險一金、節(jié)日福利、生日福利、團建聚餐、全勤獎、帶薪年假、法定假日休息、工服、明晰的晉升制度、月季年度獎金、年終獎勵