職位描述
品牌營銷品牌策劃品牌推廣美發(fā)/美容/保健
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)面部品項的整體運營，制定并實施部門工作計劃；
2. 監(jiān)督部門日常工作，確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
3. 與公司高層溝通，匯報部門工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議；
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，5年以上美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上的管理經(jīng)驗；
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力；
4. 工作積極主動，具有較強的責(zé)任心和抗壓能力；
5.具備較強的目標(biāo)感，能接受省內(nèi)出差。
福利待遇：
1. 年薪范圍：20-30萬人民幣；
2. 績效獎金：根據(jù)個人及部門業(yè)績情況發(fā)放；
3. 五 險：按照國家規(guī)定繳納；
4. 帶薪年假：根據(jù)工作年限享受不同天數(shù)的帶薪休假；
5. 團(tuán)建活動：定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，增強團(tuán)隊凝聚力；
1. 負(fù)責(zé)面部品項的整體運營，制定并實施部門工作計劃；
2. 監(jiān)督部門日常工作，確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
3. 與公司高層溝通，匯報部門工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議；
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，5年以上美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上的管理經(jīng)驗；
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力；
4. 工作積極主動，具有較強的責(zé)任心和抗壓能力；
5.具備較強的目標(biāo)感，能接受省內(nèi)出差。
福利待遇：
1. 年薪范圍：20-30萬人民幣；
2. 績效獎金：根據(jù)個人及部門業(yè)績情況發(fā)放；
3. 五 險：按照國家規(guī)定繳納；
4. 帶薪年假：根據(jù)工作年限享受不同天數(shù)的帶薪休假；
5. 團(tuán)建活動：定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，增強團(tuán)隊凝聚力；
工作地點
小店區(qū)太原萬科廣場-3號樓
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
祁女士/人力資源經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
海譽健康管理(太原)有限公司企業(yè)經(jīng)營理念:敬天愛人、服務(wù)至上企業(yè)使命:團(tuán)隊有信仰、門店有力量、顧客有期望企業(yè)愿景:成為山西美業(yè)最具影響力的服務(wù)商企業(yè)價值觀:敬畏、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、認(rèn)同-協(xié)達(dá)美業(yè)發(fā)展歷程- 2007年-公司成立年，踏實、務(wù)實贏得科蒙廠家的大力支持，公司初見雛形。- 2009年-引進(jìn)熏蒸、養(yǎng)生項目，項目拓展、人員裂變- 2011年-初期發(fā)展階段，引進(jìn)房事養(yǎng)生、私密養(yǎng)生- 2014年-恩思騰授權(quán)HPV篩查基地，私密再度完善- 2016年-導(dǎo)入管理系統(tǒng)，公司文化建設(shè)架構(gòu)完善- 2017年-私密架構(gòu)成熟完善，引進(jìn)《酶好生活》，深店排、精宮排、大國排- 2018年-提出教育先行夯實基礎(chǔ)，爆破業(yè)績運營理念并引進(jìn)私密大健康項目- 2019年-人員架構(gòu)成熟完善，大健康項目蒸蒸日上- 2020年-成立啟能商學(xué)院山西分校，走進(jìn)楊華店務(wù)- 2021年-中國輕醫(yī)美頭部品牌，針美匯入駐- 2022年-引進(jìn)首保醫(yī)- 2023年-四環(huán)康源集團(tuán)瑞妮朵拉入駐- 2024年-引入唯頌醫(yī)療私密醫(yī)美，引入麗滋卡爾-未來-成為山西美業(yè)最具影響力的服務(wù)商
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