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崗位職責：
一、生產(chǎn)流程管理：
1.制定標準化生產(chǎn)工藝文件（SOP），指導生產(chǎn)團隊規(guī)范操作
2.制定異常處理流程（OCAP），熟練使用5W+2H分析法，攥寫異常原因分析改善報告（如8D報告）
3.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況，及時糾正偏差，確保工藝穩(wěn)定性
4.協(xié)同設(shè)備部門維護設(shè)備，保障設(shè)備狀態(tài)滿足工藝要求
二、質(zhì)量控制與成本節(jié)儉：
1.分析加工缺陷，提出改進措施并推動落地
2.監(jiān)控原材料損耗率，優(yōu)化加工工藝以減少損耗
3.參與制定質(zhì)量檢驗標準，配合質(zhì)檢部門提升產(chǎn)品合格率
三、團隊管理與人員教育培訓：
1.負責技術(shù)團隊人員管理和評價，確保部門凝聚力和戰(zhàn)斗力
2.負責技術(shù)人才隊伍規(guī)劃與培養(yǎng)
3.協(xié)助人力資源部做好對新入員工的教育及培訓