【注意:第1年須在桂林辦公,后因公司發(fā)展計劃搬至南寧市工作。不能接受請勿投遞?!?br>崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體運營及對外商務接待工作及項目支持等核心運營職能。
2、建立高效運營管理體系,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程,提升組織效能。
3、主導企業(yè)文化建設,全面負責公司品牌戰(zhàn)略的制定、實施與對外宣傳工作,提升品牌知名度。
4、負責政府關系維護、商務合作洽談及重要客戶接待。
5、監(jiān)管人力資源全模塊工作,制定人才發(fā)展戰(zhàn)略。
6、建立企業(yè)輿情監(jiān)控與應急處理機制。
7、制定年度運營預算,監(jiān)控行政/人力/營銷費用,實現(xiàn)運營成本優(yōu)化。
8、帶領團隊開拓行業(yè)峰會、產(chǎn)學研合作等商務渠道。
9、建立并優(yōu)化公司項目管理流程與標準,為重大技術研發(fā)、產(chǎn)品落地及市場拓展項目提供強有力的運營支持與資源保障。
二、任職要求:
1、45歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,企業(yè)管理/行政管理/工商管理相關管理專業(yè)。
2、8年以上中大型企業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中3年須為行政總監(jiān)/辦公室主任崗位,有較強企業(yè)運營的戰(zhàn)略思維、人力資源及行政管理能力。
3、精通ISO9001質量管理體系,持有PMP/高(中)級經(jīng)濟師優(yōu)先。
4、熟悉政府辦事流程,具備林業(yè)/農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人脈資源者優(yōu)先。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與學習能力,擁有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6、品行端正,誠實守信,遵紀守法,無違規(guī)違紀違法不良記錄。