崗位職責(zé):
招聘支持:協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及后續(xù)跟進(jìn)。
員工關(guān)系:辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù),維護(hù)員工信息檔案。
薪酬福利:協(xié)助核算員工考勤、薪資,辦理社保公積金相關(guān)業(yè)務(wù)。
培訓(xùn)與行政:配合組織員工培訓(xùn)活動(dòng),完成人事部門日常行政事務(wù)。
任職要求:
學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
技能能力:熟悉人力資源基礎(chǔ)流程,掌握 Office 辦公軟件,具備良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
素質(zhì)要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。