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職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)公司相關(guān)崗位（研發(fā) / 質(zhì)量 / 供應(yīng)鏈）招聘全流程，包括平臺崗位發(fā)布、簡歷初篩、面試協(xié)調(diào)及入職跟進(jìn)
2、協(xié)助完成人力資源基礎(chǔ)事務(wù)，如入職 / 離職手續(xù)辦理、試用期員工跟進(jìn)、員工信息系統(tǒng)維護(hù)及薪酬核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理
崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1 年及以上人力相關(guān)工作經(jīng)歷，有招聘或行政實習(xí)經(jīng)驗者加分
3、熟練使用 Excel（基礎(chǔ)函數(shù)）、Word 等辦公軟件，了解 BOSS 直聘、智聯(lián)招聘等平臺基礎(chǔ)操作
4、具備清晰的溝通能力和細(xì)致的工作態(tài)度，有責(zé)任心，能接受適度彈性工作
5、保密意識強，不泄露員工薪資、招聘數(shù)據(jù)等敏感信息