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主要職責：
1、領導設計團隊完成的產品的正確定義以及CAD圖紙的完成，確保其達到客戶的要求（被客戶所接受的產品規(guī)格，包括幾何收斂）；
2、在項目獲取階段，領導工程的正確定義，支持項目的獲取；
3、確保內部工程時間計劃表與客戶主計劃達成一致，建立并且管理物料清單；
4、針對所有技術問題，建立一個問題清單，領導所有技術問題的策劃-實施-檢查-改進流程，再遵循行動計劃解決所有技術性問題，（包括感知質量問題）；
5、通過工程設計變更流程管理工程變化；
6、以旭陽的標準和規(guī)范管理與客戶標準的潛在沖突。管理外購零件定義的發(fā)布，檢查外購零件的加工可行性（驗證分供商的可行性研究）；
7、負責對產品和生產過程進行完全確認，在遵守法律和原始設備制造商要求的前提下，按時完成產品生產和流程審批。確保團隊內部良好的溝通，并且擴展功能團隊；
任職資格
學歷:大學本科以上學歷
專業(yè)背景：機械、工程類相關專業(yè)
工作經驗 :
3年以上汽車行業(yè)的開發(fā)與設計領域的工作經驗（內飾系統(tǒng)優(yōu)先） ;
有相關OEM（整車廠）開發(fā)過程中的知識和經驗 ;
技術及能力
1、 能夠較熟練的使用CATIA V5制圖軟件；
2、 熟悉幾何尺寸和公差，定點位系統(tǒng)；
3、 有較強的溝通技能，有團隊意識和國際意識;英語四級以上水平；