職位描述
組織發(fā)展助理人力資源管理師房地產(chǎn)開發(fā)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工社保的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工社保的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
周口川匯區(qū)金融大廈
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職位發(fā)布者
崔女士/人力企管中心負(fù)責(zé)人
昨日活躍立即溝通
河南萬坤置業(yè)有限公司河南萬坤置業(yè)有限公司位于河南省周口市，是一家以房地產(chǎn)綜合服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的企業(yè)。公司立足本土市場，業(yè)務(wù)涵蓋商業(yè)招商、項(xiàng)目運(yùn)營及銷售顧問服務(wù)，致力于為區(qū)域客戶提供專業(yè)化的資產(chǎn)管理與商業(yè)資源整合解決方案。團(tuán)隊(duì)依托對本地市場的深度洞察，形成以招商拓展為核心的業(yè)務(wù)體系，通過精細(xì)化運(yùn)營策略助力商業(yè)項(xiàng)目價(jià)值提升。成立以來，公司已成功推動多個(gè)招商項(xiàng)目的落地實(shí)施，服務(wù)范圍覆蓋商業(yè)地產(chǎn)全周期管理需求。在業(yè)務(wù)實(shí)踐中注重資源整合效率與客戶需求響應(yīng)，逐步建立起專業(yè)化的服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。企業(yè)堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營理念，注重人才梯隊(duì)建設(shè)與專業(yè)化能力培養(yǎng)，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制為員工提供職業(yè)發(fā)展支持。未來將持續(xù)深耕區(qū)域市場，積極探索創(chuàng)新服務(wù)模式，為合作伙伴創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值。
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