崗位職責(zé):
1、定期評(píng)估現(xiàn)有柜組(品牌)的經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)與匹配度,對(duì)低效柜組制定優(yōu)化方案,確保有稅區(qū)品牌組合的競(jìng)爭(zhēng)力與活力。建立與各柜組的深度溝通機(jī)制(如周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)溝通會(huì)),及時(shí)了解需求(如促銷支持、庫(kù)存壓力、客群反饋),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源解決問(wèn)題; 
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,結(jié)合各柜組(品牌)特性分解銷售目標(biāo),明確重點(diǎn)柜組(如高毛利品類、流量帶動(dòng)型品牌)的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)要求;
3、跟蹤整體銷售數(shù)據(jù),分析達(dá)成進(jìn)度與差距,輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告并提出優(yōu)化策略;
 4、統(tǒng)籌各柜組的日常運(yùn)營(yíng),監(jiān)督柜組商品陳列、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)執(zhí)行情況,確保符合公司整體定位與深業(yè)上城商圈客群需求;動(dòng)態(tài)管理柜組經(jīng)營(yíng)表現(xiàn),通過(guò)調(diào)整陳列動(dòng)線、優(yōu)化商品組合、協(xié)調(diào)營(yíng)銷支持等方式提升柜組業(yè)績(jī); 
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為柜組提供支持,提升柜組運(yùn)營(yíng)效率與顧客體驗(yàn)。 
6、聯(lián)合市場(chǎng)部策劃主題活動(dòng),結(jié)合熱點(diǎn)(如新品上市、消費(fèi)季)聯(lián)動(dòng)柜組資源,提升區(qū)域客流與銷售; 
7、上級(jí)交辦的其他工作。
 任職資格:
 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2、??5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)/銷售管理經(jīng)驗(yàn)??,有大型商業(yè)體(如深業(yè)上城、茂業(yè)集團(tuán)、萬(wàn)象城等)招商運(yùn)營(yíng)、有稅業(yè)態(tài)管理、多品牌/商戶協(xié)同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 3、優(yōu)秀的銷售運(yùn)營(yíng)管理能力、溝通表達(dá)能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
 4、思維敏捷,商業(yè)洞察能力強(qiáng)。