崗位職責:
1.市場分析與調(diào)研:深入研究市場動態(tài)與競爭態(tài)勢,分析行業(yè)趨勢,協(xié)助上級領(lǐng)導定期輸出市場分析報告,制定具體的市場推廣方案、招商活動等。
2.負責公司商務、聯(lián)盟商家、代理商及加盟商市場群體的開發(fā)。通過電話溝通、線下拜訪、招商會邀約等方式,拓展意向客戶,完成業(yè)績指標。
3.合作伙伴篩選與初步談判:審核潛在合作方資質(zhì)(如經(jīng)營資質(zhì)、資金實力、市場資源),開展初步商務溝通,講解公司商業(yè)模式及合作政策,推進意向確認,形成合作方案初稿。
4.推進商務合作:拓展企業(yè)級商務合作伙伴,建立長期合作關(guān)系,推動聯(lián)合業(yè)務開展與資源共享。
5.客戶開發(fā)與維護:拓展新的客戶資源,通過拜訪、展會等渠道建立合作關(guān)系,評估客戶資質(zhì),完成談判、簽約等;維護已合作聯(lián)盟商家、商務人員、區(qū)域代理商、商超加盟商的日常溝通,收集相關(guān)市場問題。
6.數(shù)據(jù)管理與分析:建立客戶檔案,定期更新市場數(shù)據(jù)(如意向客戶數(shù)量、跟進進度情況),提交部門日報、周報、月報;收集客戶合作需求與問題,及時反饋至市場總監(jiān)。
7.協(xié)助策略落地:參與招商政策、宣傳材料的落地執(zhí)行,反饋市場端對政策的意見,協(xié)助市場總監(jiān)優(yōu)化招商流程與市場推廣方式。
任職要求:
1.3年以上招商、銷售或渠道拓展工作經(jīng)驗,熟悉市場推廣、代理商招募、大客戶服務、有綠色消費積分領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先;
2.思路清晰,善于溝通,具備優(yōu)秀的談判能力、服務意識及部門協(xié)作能力;
3.熟悉商務談判技巧,有獨立完成客戶簽約案例;具備較強的客戶開拓與談判能力,能高效推進招商項目,達成個人業(yè)績目標。
4.能精準捕捉客戶需求與痛點,提供匹配的合作方案,并通過后續(xù)服務提升客戶滿意度;
具備較強的目標感與執(zhí)行力,能承受業(yè)績壓力;有良好的客戶服務意識與責任心,可接受短期區(qū)域出差。