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更新于 11月27日
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公考面試負責人

1.5-3萬
  • 哈爾濱松北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公考與事業(yè)編培訓公務員面試線下授課公考
一、崗位職責（一）授課帶班核心工作
  1. 省國考面試帶班：獨立承擔省級公務員、國家公務員考試面試全流程帶班工作，包括課程規(guī)劃、講義講解、模擬面試、個性化點評及課后答疑等，根據(jù)不同崗位（如綜合崗、執(zhí)法崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗等）特點精準設計授課內(nèi)容，確保學員面試能力顯著提升，助力學員高通過率。
  2. 事業(yè)單位面試帶班：獨立負責事業(yè)單位各類面試（如結(jié)構化、半結(jié)構化、無領導小組討論等）帶班任務，結(jié)合事業(yè)單位不同系統(tǒng)（如教育、醫(yī)療、綜合管理等）的面試考情特色，定制差異化授課方案，全程把控教學質(zhì)量，保障帶班效果。
  3. 學員管理與跟蹤：建立完善的學員學習檔案，實時跟蹤學員學習進度及面試能力短板，針對不同基礎學員制定個性化輔導計劃，及時解決學員學習過程中的問題，增強學員備考信心。
（二）面試教研體系建設
  1. 考情研究與分析：持續(xù)深耕省國考、事業(yè)單位面試考情，密切關注最新考試政策、命題趨勢、評分標準變化，定期輸出考情分析報告，為授課和課程研發(fā)提供數(shù)據(jù)支撐。
  2. 課程與教材研發(fā)：牽頭研發(fā)面試課程體系，包括基礎理論課、強化訓練課、沖刺模擬課等不同階段課程內(nèi)容；編寫、更新面試講義、模擬題集、高分案例解析等教研資料，確保資料的時效性、針對性和實用性。
  3. 教學方法創(chuàng)新：探索高效的面試教學方法和技巧，如情景模擬、分組對抗、真題復盤等，優(yōu)化教學流程，提升課堂互動性和學員參與度，打造核心教學競爭力。
  4. 教研團隊賦能：帶領面試教研小組開展定期教研活動，如集體備課、磨課、教學經(jīng)驗分享等，指導新人教師提升授課能力和教研水平，搭建專業(yè)的面試教師梯隊。
（三）教學質(zhì)量把控與優(yōu)化
  1. 教學質(zhì)量監(jiān)督：制定面試教學質(zhì)量評估標準，定期對授課教師的教學效果進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學中存在的問題。
  2. 學員反饋處理：收集整理學員對課程、師資、教材等方面的反饋意見，結(jié)合考情變化和教學實際，提出教學優(yōu)化方案并落地執(zhí)行，持續(xù)提升學員滿意度。
（四）其他相關工作
  1. 配合機構市場推廣活動，如面試公益講座、備考指導會等，提升機構面試培訓品牌影響力。
  2. 完成機構交辦的其他與面試教學、教研相關的工作任務。
二、任職要求（一）基本條件
  1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，有公務員、事業(yè)單位考試面試相關備考或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  2. 年齡28-45周歲，身體健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心，能適應面試培訓高峰期的工作節(jié)奏。
  3. 遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀記錄，認同機構的教育理念和企業(yè)文化。
（二）核心能力要求
  1. 授課帶班能力：具備3年及以上省國考、事業(yè)單位面試獨立帶班經(jīng)驗，熟悉各類面試形式的授課邏輯和技巧，有成功帶班案例（如高通過率班級、學員高分上岸案例）者優(yōu)先；語言表達流暢生動，邏輯清晰，善于調(diào)動課堂氛圍，能精準把握學員需求并進行針對性指導。
  2. 教研研發(fā)能力：具備扎實的面試理論功底和豐富的教研經(jīng)驗，能獨立完成考情分析、課程設計、教材編寫等工作；對面試命題規(guī)律有深入研究，能準確預判命題趨勢，研發(fā)出貼合考試實際的教學內(nèi)容。
  3. 團隊管理與指導能力：具備良好的團隊領導能力，能帶領教研小組開展高效的教研活動；善于分享教學經(jīng)驗和教研方法，能有效指導新人教師成長，提升團隊整體教學水平。
  4. 學習與應變能力：密切關注面試考情和政策變化，具備快速學習和適應能力，能及時調(diào)整教學和教研方向；面對教學過程中的突發(fā)問題，能靈活高效地解決。

工作地點

哈爾濱松北區(qū)清風公考清風公考

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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公司Logo哈爾濱清風教育科技有限責任公司
哈爾濱清風教育科技有限公司是一家聚焦公考培訓的教育科技公司，主營公務員考試(國考/省考)、事業(yè)單位考試、教師編制、軍隊文職等公職類考試的筆試和面試輔導。采用“線上+線下”結(jié)合的方式，線上:直播課、錄播題庫、AI智能刷題、在線答疑等。線下:小班面授、封閉集訓、模擬考試等。清風公考作為哈爾濱本土化機構，熟悉本地考情，提供崗位競爭分析、歷年真題解析等。更側(cè)重黑于龍江省及東北地區(qū)公考招錄政策解讀，提供針對性崗位報考指導。
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