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一、崗位核心目標
全面負責公司儲能產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售體系搭建及大客戶關系管理，帶領團隊實現(xiàn)年度銷售目標，快速開拓省外市場，提升品牌行業(yè)占有率。
二、關鍵崗位職責
戰(zhàn)略與目標管理?
制定公司年度營銷戰(zhàn)略、銷售目標及預算方案，分解并督導執(zhí)行，確保過億級訂單落地。
主導儲能產(chǎn)品市場分析、競品動態(tài)追蹤，及時調整營銷策略。
市場開拓與渠道建設?
重點拓展省外市場（尤其是華東、華南等儲能需求旺盛區(qū)域），建立多渠道銷售網(wǎng)絡。
挖掘潛在客戶資源，主導重大項目的商務談判、招投標及合同簽訂。
團隊管理與賦能?
組建并培養(yǎng)高績效銷售團隊，建立激勵機制，提升團隊作戰(zhàn)能力。
協(xié)調內外部資源，保障銷售流程高效運轉（如生產(chǎn)、研發(fā)、售后支持）。
客戶關系與品牌建設?
維護關鍵客戶（如電網(wǎng)公司、新能源企業(yè)、工業(yè)園區(qū)），提升客戶滿意度及復購率。
策劃品牌推廣活動，提升公司在儲能領域的行業(yè)影響力。
三、任職要求（硬性條件）
要求維度具體標準年齡?35周歲及以上籍貫?山西籍候選人優(yōu)先（熟悉本地及省外市場環(huán)境）教育背景?本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、能源類相關專業(yè)優(yōu)先經(jīng)驗要求?- 必須具備儲能/新能源/電力設備等相關行業(yè)背景- 擁有單個訂單金額過億的成功案例（需提供證明材料）- 5年以上營銷管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位（副總/總監(jiān)）經(jīng)歷資源與能力?- 自帶客戶資源（如政府、電網(wǎng)、大型工業(yè)用戶等），能快速貢獻訂單- 豐富的省外市場開拓經(jīng)驗，能適應高頻出差- 具備卓越的談判技巧、團隊領導力及抗壓能力