職位描述
河南企業(yè)客戶政府客戶個(gè)人客戶面銷/陌拜渠道銷售招商加盟快速消費(fèi)品零售/批發(fā)食品/飲料
1.現(xiàn)招聘經(jīng)理人若干
2.年齡25歲到35歲之間
3.有茶煙酒，大健康，保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.茶行業(yè)發(fā)展前景廣闊、穩(wěn)定，公司發(fā)展平臺(tái)穩(wěn)定，公司為福建省重點(diǎn)龍頭企業(yè)，茶葉批發(fā)歷程具有十幾年的發(fā)展歷史。
薪資福利：
1.節(jié)假日福利、入職培訓(xùn)
2.入職交社保。
3.入職3個(gè)月高額保底，試用期后薪酬收入平均10000元—20000元/月不等，不設(shè)高限。
4.公司推行合伙人薪酬激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工以合伙人身份實(shí)現(xiàn)高收入！
友情提示：
有意者可到我司面談，公司已個(gè)人能力優(yōu)先考慮！待遇從優(yōu)??！
公司地址：鄭州管城回族區(qū)富田茶城敢茗茶業(yè)直營店
2.年齡25歲到35歲之間
3.有茶煙酒，大健康，保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.茶行業(yè)發(fā)展前景廣闊、穩(wěn)定，公司發(fā)展平臺(tái)穩(wěn)定，公司為福建省重點(diǎn)龍頭企業(yè)，茶葉批發(fā)歷程具有十幾年的發(fā)展歷史。
薪資福利：
1.節(jié)假日福利、入職培訓(xùn)
2.入職交社保。
3.入職3個(gè)月高額保底，試用期后薪酬收入平均10000元—20000元/月不等，不設(shè)高限。
4.公司推行合伙人薪酬激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工以合伙人身份實(shí)現(xiàn)高收入！
友情提示：
有意者可到我司面談，公司已個(gè)人能力優(yōu)先考慮！待遇從優(yōu)??！
公司地址：鄭州管城回族區(qū)富田茶城敢茗茶業(yè)直營店
工作地點(diǎn)
鄭州市-管城回族區(qū)-明月路富田太陽城富田茶城A區(qū)52敢茗茶業(yè)直營店
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
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鄭州敢茗茶業(yè)有限公司鄭州敢茗茶業(yè)有限公司位于鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，專注茶葉產(chǎn)品研發(fā)、銷售及茶文化推廣服務(wù)。公司立足中原經(jīng)濟(jì)區(qū)核心區(qū)位優(yōu)勢，通過線上線下渠道整合，致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)茶葉及配套服務(wù)解決方案，業(yè)務(wù)覆蓋茶葉定制、品牌運(yùn)營、茶藝培訓(xùn)等領(lǐng)域。團(tuán)隊(duì)核心成員深耕快消品行業(yè)多年，具備成熟的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)與市場拓展能力，已構(gòu)建覆蓋華中地區(qū)的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。公司注重產(chǎn)品品質(zhì)把控，建立從原料采購到終端銷售的全流程品控體系，同時(shí)通過茶藝師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)輸出，推動(dòng)傳統(tǒng)茶文化現(xiàn)代化傳播。當(dāng)前正加速布局全國市場渠道建設(shè)，積極探索新零售模式創(chuàng)新，為合作伙伴提供可持續(xù)增長支持。作為新興茶企，公司堅(jiān)持“專業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，通過扁平化管理與系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。期待與志同道合的伙伴共同開拓中國茶產(chǎn)業(yè)新格局。
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