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鄭州敢茗茶葉有限公司誠聘｜經(jīng)理人崗位（無上限高薪+合伙人機制）
一、公司簡介
敢茗茶葉是福建省重點龍頭企業(yè)，深耕茶葉批發(fā)領(lǐng)域十余年，依托成熟供應(yīng)鏈與穩(wěn)定市場渠道，穩(wěn)居行業(yè)前列。茶行業(yè)作為健康消費核心賽道，發(fā)展前景廣闊、市場需求持續(xù)增長，公司為員工提供長期穩(wěn)定的發(fā)展平臺與晉升通道，助力個人與企業(yè)共成長。
二、崗位職責
1. 負責商丘區(qū)域市場拓展、客戶開發(fā)與維護，完成銷售目標；
2. 搭建銷售團隊（如需），制定銷售策略并落地執(zhí)行；
3. 對接茶煙酒、大健康、保險、企業(yè)、銀行等相關(guān)領(lǐng)域資源，拓展業(yè)務(wù)場景；
4. 參與公司產(chǎn)品推廣與品牌活動，提升市場占有率。
三、任職要求
1. 年齡25-35歲，具備良好的溝通表達與抗壓能力；條件優(yōu)秀者可放寬。
2. 有茶煙酒、大健康、保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉銷售邏輯與客戶開發(fā)渠道；
3. 目標感強，愿意挑戰(zhàn)高薪，認同公司合伙人發(fā)展理念；
4. 具備團隊協(xié)作意識，能快速適應(yīng)市場變化。
四、薪資福利（誠意滿滿，拒絕套路）
1. 保障期薪資：入職3個月保底2500-3000元，無業(yè)績壓力，專注成長；
2. 正式薪酬：試用期后平均8000-12000/月，上不設(shè)限，業(yè)績越好收入越高；
3. 基礎(chǔ)保障：入職即繳社保，法定節(jié)假日福利、帶薪年假全覆蓋；
4. 成長支持：免費入職培訓+行業(yè)干貨分享，助力快速上手；
5. 激勵機制：獨創(chuàng)合伙人薪酬體系，優(yōu)秀員工可成為合伙人，共享公司發(fā)展紅利！
五、應(yīng)聘方式
公司堅持“能力優(yōu)先、待遇從優(yōu)”，歡迎有志之士實地面談！
地址：商丘市睢陽區(qū)中州南路國奧相府
聯(lián)系電話：楊經(jīng)理***********
提示：面談時可攜帶過往業(yè)績證明，讓能力為薪資加分！