【儲備干部 管培生】帶薪培訓(xùn)15天
無責(zé)底薪5000+2000績效+提成 包住宿+晉升+五險(xiǎn)一金
綜合薪資：6-8k上不封頂，帶薪培訓(xùn)+快速晉升+不打電話+公司資源扶持
戰(zhàn)略規(guī)劃：
①人才規(guī)劃：基層3-6個(gè)月，選撥優(yōu)秀員工儲備主管和部門經(jīng)理
②公司拓展：以昆明為中心拓展七大片區(qū)，成立20個(gè)片區(qū)運(yùn)營經(jīng)理（主城區(qū)+附近區(qū)縣）
③完善人才培養(yǎng)體系：周周有培訓(xùn)，月月有晉升。
崗位職責(zé)：
①、基礎(chǔ)融入期
入職后優(yōu)先學(xué)習(xí)企業(yè)文化與產(chǎn)品知識，掌握客戶對接流程，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與老客戶定期維護(hù)，建立對業(yè)務(wù)的全面認(rèn)知。
②、管理儲備期
通過考核后晉升，協(xié)助經(jīng)理開展團(tuán)隊(duì)管理工作，包括新人培訓(xùn)體系搭建、團(tuán)隊(duì)日常工作安排、會議主持等，積累管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
③、管理實(shí)戰(zhàn)期
晉升至經(jīng)理層后，獨(dú)立負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、新城市 / 新市場開拓，統(tǒng)籌分公司整體運(yùn)營，承接新項(xiàng)目與產(chǎn)品落地，推動業(yè)務(wù)規(guī)?；l(fā)展。
*注：實(shí)習(xí)崗 支持開具實(shí)習(xí)證明并蓋章，職校家園已備案，且與多所高校達(dá)成合作并設(shè)立實(shí)訓(xùn)基地
崗位福利：
*無責(zé)底薪5000+績效2000+提成=5000-7000，還有提成和獎金，綜合薪資7K到1w
*免費(fèi)提供員工住宿，辦理五險(xiǎn)；
*提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn)；
*在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)拓展培訓(xùn)) ，帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會；
*定期團(tuán)隊(duì)活動(慶功會，公司旅游，體育活動等)；
*提升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅(jiān)信基層做起，在內(nèi)部提拔）。
公司地點(diǎn)：官渡區(qū)春城路62號證券大廈主樓五樓501-504（公交車---環(huán)城南路下，地鐵---塘子巷下站直走100米）