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薪資結構：基本工資 + 銷售業(yè)績提成 + 團隊獎勵 + 年終獎金
崗位職責
1. 根據(jù)機構年度銷售目標，制定個人及團隊（若有）銷售計劃，分解業(yè)績指標，確保月度、季度、年度銷售任務達成。
2. 負責教育課程及相關產(chǎn)品的市場推廣與銷售，拓展新客戶資源，維護老客戶關系，提升客戶續(xù)費及轉介紹率。
3. 深度挖掘客戶需求，為客戶提供個性化的課程推薦方案，促成課程報名簽約，完成業(yè)績回款。
4. 參與市場調(diào)研與分析，及時掌握競品動態(tài)、行業(yè)趨勢及客戶需求變化，調(diào)整銷售策略。
5. 協(xié)助機構組織各類招生活動（如體驗課、講座、展會等），負責活動現(xiàn)場的客戶咨詢、引流及轉化工作。
6. 做好銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與復盤，定期提交銷售工作報告，優(yōu)化銷售流程，提升團隊整體銷售效率。