崗位職責(zé)
?1、行政事務(wù)管理?:負(fù)責(zé)公司證照管理,以及辦公環(huán)境、設(shè)備、辦公用品的采購、固定資產(chǎn)、車輛及食堂管理;
2、會(huì)議與活動(dòng)組織?:籌備公司會(huì)議、年會(huì),并組織員工活動(dòng),營造良好的工作氛圍。?
3、接待與溝通協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)來訪接待,并作為公司內(nèi)外部溝通的橋梁,協(xié)調(diào)各部門及外部合作伙伴。
4?、制度與流程建設(shè)?:制定并優(yōu)化行政管理制度,監(jiān)督執(zhí)行,確保工作規(guī)范化。
?預(yù)算與成本控制?:編制行政預(yù)算,監(jiān)督費(fèi)用支出,努力降低公司運(yùn)營成本。?
5、員工關(guān)懷與支持?:關(guān)注員工需求,提供必要的行政支持,提升員工滿意度。
?6、其他綜合事務(wù)?:可能涉及部分安全管理、突發(fā)事件處理等。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和處理突發(fā)事件的能力。
4、能接受出差;
福利待遇
1、上班時(shí)間:8:30-17:00,單休,節(jié)假日正常休;
2、五險(xiǎn)一金,公司有食堂,提供三餐;
3、公司定期組織團(tuán)建,享受節(jié)日福利;
4、完善的個(gè)人發(fā)展晉升通道。