崗位職責：
一、 廣告流量承接與轉化優(yōu)化
1、負責優(yōu)化廣告落地頁（Landing Page）的用戶體驗，與營銷團隊協(xié)作進行A/B測試
2、分析廣告來源用戶的行為特征，制定差異化的新客引導策略
監(jiān)控廣告用戶的轉化漏斗，識別流失節(jié)點并提出優(yōu)化建議
二、新用戶激活與引導體系搭建
1、設計并實施新用戶“首日首周首月”激活流程
2、創(chuàng)建新用戶歡迎序列（Welcome Sequence），包括郵件、站內信、推送等
3、開發(fā)用戶引導工具和教程，幫助新用戶快速上手平臺核心功能
三、用戶分層與精細化運營
1、建立初期用戶分層模型（高頻采購商、技術工程師、行業(yè)研究者等）
2、為不同用戶群體設計個性化的內容推送和活動參與策略
3、識別高潛力用戶（High Potential Users），提供專屬服務加快轉化
四、用戶行為分析與洞察
1、深入分析用戶在產品內的行為路徑（如：搜索、瀏覽、收藏、詢盤等）
2、建立關鍵用戶行為事件追蹤體系，發(fā)現(xiàn)增長機會點
3、 定期輸出用戶行為分析報告，指導產品優(yōu)化和運營策略調整
五、用戶反饋閉環(huán)管理
1、建立用戶反饋收集機制，定期進行用戶訪談和問卷調查
2、將用戶反饋系統(tǒng)化整理并推動產品、技術、營銷部門解決
3、設計用戶獎勵機制，鼓勵優(yōu)質用戶貢獻內容和分享案例
六、初期社區(qū)氛圍營造
1、在平臺內建立用戶互動機制，如問答社區(qū)、案例分享區(qū)
2、策劃線上活動，提升用戶參與度和平臺粘性
3、挖掘并培養(yǎng)首批“超級用戶”，形成示范效應
任職要求：
一、有2-5年B2B或SaaS產品用戶運營經驗；
二、具備廣告流量承接和轉化優(yōu)化的實戰(zhàn)經驗，熟悉廣告平臺與產品端的協(xié)同；
三、具備較強數(shù)據(jù)分析、轉化和用戶洞察能力：精通數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、Mixpanel、Amplitude等），能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析，熟悉轉化率優(yōu)化方法論，有落地頁優(yōu)化經驗，熟悉用戶運營工具；能夠設計用戶調研，挖掘用戶深層需求；
四、有從0到1搭建用戶運營體系經驗或工業(yè)品、機械設備或跨境B2B平臺用戶運營經驗可優(yōu)先考慮；