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崗位職責：
1、負責門店整體運營管理，確保店鋪日常運作順暢，達成銷售目標；
2、領導團隊，包括員工培訓、績效考核及排班管理，促進團隊凝聚力；
3、維護店鋪形象，處理客戶投訴，提升顧客購物體
4、公司會有固定客戶資源輸入， 店員負責邀約，店長負責成交轉換:
任職要求：
1、具備2年以上門店管理經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的團隊領導能力，能夠有效激勵團隊達成業(yè)績；
3、良好的溝通技巧及解決問題的能力，善于處理客戶反饋；
4、具有市場敏銳度，能夠靈活應對市場變化，制定相應策略；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
薪資待遇:
1.底薪:5000-6000元
2.團隊提成加個人提成
3.五險