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崗位內容：

1、 負責法院案件開庭前的糾紛訴訟調解工作；

2.、負責制作并審核確認調解文書，如調解筆錄、調解協(xié)議等；

3.、合法合規(guī)與用戶進行調解溝通，以化解其糾紛；

4.、完成公司安排的其他相關工作事宜。

類型二、金融調解員

1.、負責金融案件的被告觸達；

2.、通過多種通訊方式與當事人聯(lián)系，告知其法律利害關系，及應盡的責任和義務，達成調解方案，并出具相關法律文書。

3、充分了解調解訴訟機制，在實踐中靈活應對，提升工作質量

4、按時完成上級領導分派的任務。

薪資待遇

1、無責底薪＋高額提成+獎勵工資，綜合月收入5k-10K；

2.、為員工提供完善的入職培訓、在職培訓，以及良好的晉升機會；

3、不定期安排豐富的員工活動、培訓及團隊拓展活動等+各種現(xiàn)金獎勵。

任職要求：

2.、優(yōu)先考慮具有調解工作經(jīng)驗者。熟悉金融調解流程。
3.、具有扎實的法律基礎知識，熟悉相關法律法規(guī)；
4.、具備出色的口頭表達和書面表達能力，能夠撰寫高質量的法律文件；
5.、具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠沉著應對各種復雜情況；
6.、具備團隊合作精神，能夠協(xié)同其他團隊成員共同完成任務。