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【我們在做什么】
我們是一家正在快速起步的留學(xué)相關(guān)公司，目前已經(jīng)跑通基礎(chǔ)運(yùn)營獲客模型，內(nèi)容端以小紅書為核心獲客渠道，正在進(jìn)行系統(tǒng)化擴(kuò)張。?現(xiàn)階段，我們不追求“大而全”的團(tuán)隊(duì)，而是希望搭建一個小而精、執(zhí)行力強(qiáng)、可以長期配合成長的內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
如果你希望：
1.有明確方向，而不是被丟進(jìn)一個“你自己摸索吧”的崗位
2.有人帶你做內(nèi)容、教你復(fù)盤，而不是只看結(jié)果
3.在執(zhí)行中不斷提升，而不是天天空談創(chuàng)意
那這個崗位會非常適合你。
【工作內(nèi)容】
你將主要負(fù)責(zé)小紅書賬號的日常運(yùn)營與內(nèi)容執(zhí)行，具體包括但不限于：
1.按照既定方向，協(xié)助完成多個小紅書賬號的內(nèi)容運(yùn)營工作，包括選題整理、內(nèi)容發(fā)布、基礎(chǔ)互動與數(shù)據(jù)記錄。每人基礎(chǔ)運(yùn)營賬號數(shù)量為 5 個，目的是穩(wěn)定獲客，同時探索流量增長的可能性。
2.在日常工作中，你需要根據(jù)要求完成內(nèi)容的發(fā)布、賬號基礎(chǔ)維護(hù)以及簡單的數(shù)據(jù)整理，并定期參與內(nèi)容復(fù)盤。我們更看重你是否能在重復(fù)執(zhí)行中不斷優(yōu)化，而不是一開始就做出“爆款”。
3.你不會被要求獨(dú)立操盤賬號方向，所有核心策略、業(yè)務(wù)判斷、留學(xué)相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，都會由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一輸出，你需要做的是高質(zhì)量執(zhí)行 + 反饋真實(shí)結(jié)果。
隨著能力提升，你將逐步參與到選題拆解、內(nèi)容優(yōu)化、賬號模型總結(jié)等更核心的內(nèi)容工作中。
【人員要求】
這個崗位不要求你一開始就很厲害，但我們非?？粗匾韵绿刭|(zhì)：
1.你愿意長期、穩(wěn)定地做內(nèi)容相關(guān)工作，能夠接受前期一定程度的重復(fù)性執(zhí)行，并且不會因?yàn)槎唐跊]有明顯成果而輕易否定工作本身。
2.你做事踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，面對明確指令，能夠按要求完成任務(wù)，而不是頻繁自我加戲或偏離方向。
3.你具備基本的學(xué)習(xí)能力和復(fù)盤意識，遇到結(jié)果不理想的情況，愿意去分析原因，而不是推卸責(zé)任。
4.你對內(nèi)容運(yùn)營、小紅書平臺或新媒體工作本身有興趣，希望在團(tuán)隊(duì)中成長。
如果你有以下經(jīng)驗(yàn)，會是加分項(xiàng)：
1.有小紅書、公眾號、抖音等平臺的運(yùn)營或內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)
2.有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理或內(nèi)容復(fù)盤習(xí)慣
3.有長期堅持某件事情的經(jīng)歷（學(xué)習(xí)、項(xiàng)目、工作等）
【公司福利與發(fā)展】
1.公司福利多，氛圍年輕化，積極活躍
2.有許多額外的福利，咖啡吧、零食柜（不限量）
3.定期團(tuán)建野餐燒烤、崇禮滑雪、k歌比賽、生日party等…
我們可以明確告訴你，這是一個有清晰成長路徑的崗位。
在這里，你會直接參與一個正在搭建中的內(nèi)容體系，而不是進(jìn)入一個已經(jīng)固化、只讓你當(dāng)螺絲釘?shù)膱F(tuán)隊(duì)。你做的每一項(xiàng)工作，都會被看到、被復(fù)盤、被優(yōu)化。
我們提供系統(tǒng)化的內(nèi)容方向指導(dǎo)和清晰的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，幫助你快速建立對小紅書內(nèi)容的理解能力，而不是靠你自己瞎試。
隨著你對內(nèi)容和賬號理解的加深，你會逐步接觸更核心的內(nèi)容工作，并有機(jī)會承擔(dān)更多責(zé)任，獲得相應(yīng)的回報提升。
薪資結(jié)構(gòu)會根據(jù)你的能力和承擔(dān)的責(zé)任逐步調(diào)整，表現(xiàn)優(yōu)秀者有明確的成長空間。
工作氛圍上，我們更看重長期合作、穩(wěn)定信任和效率，而不是內(nèi)耗和表演型努力。