工作職責(zé)
擔(dān)任公司財(cái)務(wù)管理核心負(fù)責(zé)人,牽頭統(tǒng)籌財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算執(zhí)行及資金運(yùn)作,保障財(cái)務(wù)體系穩(wěn)定高效運(yùn)行。
承擔(dān)公司法律與 IT 業(yè)務(wù)板塊管理職責(zé),協(xié)調(diào)跨部門資源,搭建標(biāo)準(zhǔn)化、合規(guī)化、數(shù)字化的運(yùn)營支撐體系。
與總經(jīng)理緊密協(xié)作,共同管理公司損益,深入分析經(jīng)營成果,優(yōu)化成本控制,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持與決策建議。
領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與 IT 團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立科學(xué)的績效管理與人才培養(yǎng)機(jī)制,推動專業(yè)能力與企業(yè)文化融合,打造高素質(zhì)核心團(tuán)隊(duì)。
擔(dān)任公司與外部機(jī)構(gòu)(如審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、法律顧問)的對接橋梁,維護(hù)良好合作關(guān)系,確保公司符合外部監(jiān)管要求且業(yè)務(wù)協(xié)作順暢。
推動財(cái)務(wù)、法律、IT 相關(guān)制度流程的創(chuàng)新與優(yōu)化,及時響應(yīng)經(jīng)營環(huán)境與監(jiān)管要求變化,提升公司運(yùn)營效率與抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
任職要求
具備 5-8 年綜合財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),在預(yù)算管理、現(xiàn)金流控制、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范方面有深入積累,且有為公司優(yōu)化經(jīng)營成果或降低成本的實(shí)際案例。
熟悉國家財(cái)稅政策、會計(jì)準(zhǔn)則及法律、IT 領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī),具備企業(yè)合規(guī)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
擁有跨部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與人才培養(yǎng)能力,能夠推動團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。
具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析與決策能力,可從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)情況中準(zhǔn)確識別問題,并提出可行解決方案。
擁有豐富的跨文化溝通協(xié)作經(jīng)驗(yàn),英語聽說讀寫流利,能獨(dú)立完成英文業(yè)務(wù)報(bào)告及國際商務(wù)談判。
熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT)及財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)(如 SAP)、IT 系統(tǒng)管理工具,具備一定數(shù)字化思維與技術(shù)認(rèn)知。
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);持有 MBA 學(xué)位、CPA、ACCA 等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
有并購整合工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備良好職業(yè)道德與強(qiáng)烈責(zé)任心,能承受工作壓力,在復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境中保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。