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崗位使命
通過(guò)好主人平臺(tái)和任務(wù)鏈平臺(tái)，推動(dòng)任務(wù)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展：讓更多人和企業(yè)參與任務(wù)生態(tài)，實(shí)現(xiàn)拉新、留存、復(fù)購(gòu)的增長(zhǎng)目標(biāo)，同時(shí)確保平臺(tái)合規(guī)、安全、穩(wěn)定。
主要工作
增長(zhǎng)策略設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)并執(zhí)行拉新、留存、復(fù)購(gòu)、裂變的增長(zhǎng)策略，讓平臺(tái)的用戶量和活躍度持續(xù)增長(zhǎng)，并帶動(dòng)用戶的長(zhǎng)期留存和復(fù)購(gòu)。
人群分層與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：根據(jù)用戶行為、RFM模型等數(shù)據(jù)，進(jìn)行人群分層，為不同層次的用戶設(shè)計(jì)不同的運(yùn)營(yíng)策略，提升平臺(tái)的用戶粘性和活躍度。
產(chǎn)品與數(shù)據(jù)協(xié)作：與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)密切合作，定義產(chǎn)品的增長(zhǎng)點(diǎn)、優(yōu)化點(diǎn)，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率。
任務(wù)與權(quán)益包設(shè)計(jì)：基于任務(wù)類型與用戶需求，設(shè)計(jì)不同的任務(wù)包與權(quán)益包，確保任務(wù)分配公平、激勵(lì)機(jī)制合理，同時(shí)提高平臺(tái)整體的任務(wù)完成率與用戶滿意度。
跨部門協(xié)作：和產(chǎn)品、技術(shù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作，確保任務(wù)、結(jié)算、權(quán)益包等功能的順利運(yùn)行，并處理運(yùn)營(yíng)中的異常和爭(zhēng)議。
反作弊與風(fēng)控管理：搭建風(fēng)控機(jī)制，防止作弊行為，保證平臺(tái)的公平性；并及時(shí)處理用戶的申訴與投訴，維護(hù)平臺(tái)聲譽(yù)。
渠道與合作伙伴管理：與外部渠道、合作伙伴、運(yùn)營(yíng)商等建立合作關(guān)系，并共同推動(dòng)平臺(tái)的增長(zhǎng)與業(yè)務(wù)拓展，確保合作伙伴的利益得到保障，協(xié)同共贏。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：通過(guò)數(shù)據(jù)分析，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)報(bào)告，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并優(yōu)化策略；每月輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告，持續(xù)改善運(yùn)營(yíng)策略。
輿情監(jiān)控與危機(jī)管理：建立輿情監(jiān)控機(jī)制，及時(shí)處理負(fù)面信息，確保平臺(tái)聲譽(yù)的穩(wěn)定；建立危機(jī)處理預(yù)案，確保在遇到突發(fā)事件時(shí)能迅速應(yīng)對(duì)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，提供必要的培訓(xùn)與資源支持，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力，確保目標(biāo)達(dá)成。
任職要求
8年+運(yùn)營(yíng)/增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)類產(chǎn)品或ToB經(jīng)驗(yàn)，熟悉如何通過(guò)多種手段推動(dòng)用戶增長(zhǎng)；
有跨部門管理經(jīng)驗(yàn)，能夠與產(chǎn)品、技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等多個(gè)部門進(jìn)行高效協(xié)作；
具備創(chuàng)新思維，能通過(guò)創(chuàng)意活動(dòng)或新的運(yùn)營(yíng)策略推動(dòng)平臺(tái)增長(zhǎng)，提升用戶參與度；
具備商業(yè)思維，能夠通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)策略提高平臺(tái)的收入和盈利能力，精通LTV、CAC等商業(yè)指標(biāo)；
精通數(shù)據(jù)分析，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，分析用戶行為與平臺(tái)效果，并進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化；
具備強(qiáng)大的溝通與執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在高壓環(huán)境下達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
熟悉平臺(tái)風(fēng)控和合規(guī)要求，能夠確保運(yùn)營(yíng)策略符合相關(guān)法規(guī)與公司政策；
本科及以上學(xué)歷，MBA或理工科背景優(yōu)先。