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一、 崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)單店的日常運(yùn)營管理工作，確保門店高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，完成公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo)（銷售、毛利、成本控制等）。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范和食品安全管理制度，保障門店商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量與顧客體驗。
3. 負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊的建設(shè)與管理，包括員工的招募、培訓(xùn)、排班、績效考核及激勵，營造積極向上的工作氛圍。
4. 負(fù)責(zé)門店商品管理，包括訂貨、庫存控制、損耗管理、商品陳列與促銷活動的落地執(zhí)行。尤其需要重點(diǎn)關(guān)注生鮮品類的管理。
5. 具備生鮮采購相關(guān)經(jīng)驗與能力，能根據(jù)門店銷售情況、季節(jié)變化及庫存狀態(tài)，進(jìn)行有效的生鮮商品采購規(guī)劃與執(zhí)行，或與采購部門高效協(xié)同，確保生鮮商品品質(zhì)、新鮮度及合理庫存。
6. 負(fù)責(zé)門店的財務(wù)安全、資產(chǎn)管理和成本控制，包括現(xiàn)金、單據(jù)審核及日常費(fèi)用管控。
7. 妥善處理顧客咨詢、投訴及各類突發(fā)事件，維護(hù)門店良好形象。
8. 分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效率。
9. 保持門店環(huán)境整潔、安全，符合各項衛(wèi)生及安全規(guī)定。
二、 任職要求：
1. 年齡40周歲以下，身體健康，精力充沛。
2. 學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 經(jīng)驗要求：
· 必須具備三年以上大型連鎖超市/便利店店長或同等崗位的全面管理經(jīng)驗，有成功的店鋪運(yùn)營管理案例者優(yōu)先。
· 必須擁有生鮮商品采購、管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉生鮮商品的特性、流通環(huán)節(jié)、質(zhì)量控制及成本管控。
4. 技能與素質(zhì)：
· 精通零售業(yè)運(yùn)營管理各環(huán)節(jié)，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的銷售分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力。
· 出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬。
· 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力和解決問題的能力。
· 熟悉使用Office辦公軟件及相關(guān)的零售管理系統(tǒng)。
三、 我們提供：
· 具有競爭力的薪酬體系（具體面議，包含基本工資、績效獎金、年終獎勵等）。
· 完善的福利保障（五險、帶薪年假、節(jié)日福利等）。
· 開放、協(xié)作、充滿活力的工作環(huán)境。