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崗位職責：

1.銷售管理

制定并執(zhí)行門店銷售計劃，完成公司下達的月度/年度銷售目標；

監(jiān)督銷售團隊日常工作，優(yōu)化銷售流程，提升成交率及客戶滿意度。 2. 團隊建設 - 負責銷售團隊招聘、培訓、考核及激勵，打造高效協(xié)作的銷售隊伍； - 定期組織銷售技巧、產品知識及市場動態(tài)培訓。 3. 客戶關系 - 維護重點客戶資源，處理重大客戶投訴，提升品牌忠誠度； - 分析客戶需求，推動售后服務、金融保險等增值業(yè)務增長。 4. 市場分析 - 收集競品動態(tài)及市場趨勢，制定針對性營銷策略； - 策劃并執(zhí)行線下車展、促銷活動及線上推廣方案。 5. 跨部門協(xié)作： - 與市場部、售后部、財務部協(xié)同，確保業(yè)務流程高效運轉。

二、任職要求* 1. 基本條件 - 年齡28-40歲，大專及以上學歷（市場營銷、汽車工程、管理類優(yōu)先）； - 持有C1以上駕照，熟練駕駛。 2. 經驗要求 - 5年以上汽車銷售經驗，3年以上4S店或大型汽貿團隊管理經驗； - 熟悉汽車銷售全流程及行業(yè)政策（如金融貸款、置換補貼等）。 3. 能力要求： - 出色的團隊管理及溝通協(xié)調能力，能承受高強度工作壓力； - 具備市場敏感度，擅長數(shù)據(jù)分析與營銷策劃； - 熟練使用ERP系統(tǒng)、Excel等辦公軟件。

單休8.50-18.00 五險一金