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崗位職責：

1.銷售管理

制定并執(zhí)行門店銷售計劃，完成公司下達的月度/年度銷售目標；

監(jiān)督銷售團隊日常工作，優(yōu)化銷售流程，提升成交率及客戶滿意度。
2. 團隊建設
- 負責銷售團隊招聘、培訓、考核及激勵，打造高效協作的銷售隊伍；
- 定期組織銷售技巧、產品知識及市場動態(tài)培訓。
3. 客戶關系
- 維護重點客戶資源，處理重大客戶投訴，提升品牌忠誠度；
- 分析客戶需求，推動售后服務、金融保險等增值業(yè)務增長。
4. 市場分析
- 收集競品動態(tài)及市場趨勢，制定針對性營銷策略；
- 策劃并執(zhí)行線下車展、促銷活動及線上推廣方案。
5. 跨部門協作：
- 與市場部、售后部、財務部協同，確保業(yè)務流程高效運轉。

二、任職要求*
1. 基本條件
- 年齡28-40歲，大專及以上學歷（市場營銷、汽車工程、管理類優(yōu)先）；
- 持有C1以上駕照，熟練駕駛。
2. 經驗要求
- 5年以上汽車銷售經驗，3年以上4S店或大型汽貿團隊管理經驗；
- 熟悉汽車銷售全流程及行業(yè)政策（如金融貸款、置換補貼等）。
3. 能力要求：
- 出色的團隊管理及溝通協調能力，能承受高強度工作壓力；
- 具備市場敏感度，擅長數據分析與營銷策劃；
- 熟練使用ERP系統、Excel等辦公軟件。

單休8.50-18.00 五險一金