崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新簽招生，為體驗(yàn)學(xué)員設(shè)計(jì)符合其需求的專業(yè)個(gè)性化的課程體系，并促成簽約學(xué)習(xí)課程；
2.管理學(xué)生，包括首課溝通、課程安排、課程答疑、首課反饋、協(xié)助調(diào)課等；
3.持續(xù)跟蹤上課情況，了解首課老師的反饋，查看孩子學(xué)習(xí)效果，及時(shí)調(diào)整上課進(jìn)度；
4.與家長(zhǎng)、學(xué)生建立穩(wěn)定良好的關(guān)系，定期維護(hù)與反饋，及時(shí)處理老師反饋的問(wèn)題及意見(jiàn)；
5. 保證家長(zhǎng)滿意度，促進(jìn)續(xù)費(fèi)率的持續(xù)提高，并為公司帶來(lái)潛在學(xué)員。
6.完成上級(jí)交給的其他工作。
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.職業(yè)形象成熟、自信、有激情，有親和力；
3.具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇
-行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力薪資
基本底薪+業(yè)績(jī)提成+推薦獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金周激勵(lì)（20k-50k）
-員工子女報(bào)名優(yōu)惠
-只要證明自己能力，三個(gè)月就可以晉升