職位描述
電話(huà)銷(xiāo)售保險(xiǎn)汽車(chē)金融
一、 主要職責(zé)與工作任務(wù)
1. 負(fù)責(zé)組織電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)
2. 業(yè)務(wù)策略與目標(biāo)管理
3. 團(tuán)隊(duì)管理與日常運(yùn)營(yíng)
4. 培訓(xùn)與績(jī)效提升
5. 跨部門(mén)協(xié)作
二、 任職資格要求
1. 基本要求：
學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、金融保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：5年以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)或金融產(chǎn)品電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 核心能力：
團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)能力、溝通與影響力、策劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：
熟悉保險(xiǎn)行業(yè)、電話(huà)銷(xiāo)售的管理模式、熟練使用Office辦公軟件（Excel, PPT, Word），進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。
四、 薪酬福利
薪酬結(jié)構(gòu)： 具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)超額利潤(rùn)分享。具體面議。
福利保障： 五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建
1. 負(fù)責(zé)組織電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)
2. 業(yè)務(wù)策略與目標(biāo)管理
3. 團(tuán)隊(duì)管理與日常運(yùn)營(yíng)
4. 培訓(xùn)與績(jī)效提升
5. 跨部門(mén)協(xié)作
二、 任職資格要求
1. 基本要求：
學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、金融保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：5年以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)或金融產(chǎn)品電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 核心能力：
團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)能力、溝通與影響力、策劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：
熟悉保險(xiǎn)行業(yè)、電話(huà)銷(xiāo)售的管理模式、熟練使用Office辦公軟件（Excel, PPT, Word），進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。
四、 薪酬福利
薪酬結(jié)構(gòu)： 具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)超額利潤(rùn)分享。具體面議。
福利保障： 五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建
工作地點(diǎn)
河北省石家莊市正定縣園博園大街15號(hào)盤(pán)古跨境電商集聚區(qū)B座9樓
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保長(zhǎng)行(石家莊)汽車(chē)服務(wù)有限公司一、基本信息保長(zhǎng)行（石家莊）汽車(chē)服務(wù)有限公司是一家深度布局汽車(chē)后市場(chǎng)服務(wù)的綜合型平臺(tái)企業(yè)。通過(guò)整合行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源與先進(jìn)技術(shù)能力，展現(xiàn)出強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿推脚_(tái)實(shí)力。公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋廣泛，旨在構(gòu)建一個(gè)連接“人、車(chē)、生活”的一站式閉環(huán)生態(tài)，在各路精英的共同努力下，在不久的將來(lái)公司會(huì)成為一顆迅速崛起的新星。二、企業(yè)文化企業(yè)價(jià)值觀(guān)：“公平、高效、結(jié)果導(dǎo)向”。員工福利：我們堅(jiān)信，公司“結(jié)果導(dǎo)向”和“創(chuàng)造價(jià)值”的理念必將體現(xiàn)在人才激勵(lì)上。我們致力于為員工提供：富有競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，讓員工的付出獲得公平的回報(bào)。廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，賦能員工與公司共同成長(zhǎng)，共享生態(tài)建設(shè)成果。積極正向的工作氛圍，強(qiáng)調(diào)人性化關(guān)懷，讓工作充滿(mǎn)成就感與尊嚴(yán)。三、我們期望的人才：我們尋找的是高度認(rèn)同“創(chuàng)造價(jià)值”和“結(jié)果導(dǎo)向”理念的同行者。無(wú)論是深耕、探索還是致力于拓展生態(tài)的合作伙伴，只要你渴望在一個(gè)公平、高效的環(huán)境中創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的價(jià)值，這里就是你理想的舞臺(tái)。美好寄語(yǔ)：前行之路，與君共筑。保長(zhǎng)行期待與每一位客戶(hù)、伙伴和員工攜手，共同駛向一個(gè)更透明、更可靠、更美好的新未來(lái)！
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