一、主要工作職責(zé)
1. 采購與庫存管理
根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及庫存周轉(zhuǎn)情況，協(xié)助采購制定合理的采購計(jì)劃，避免缺貨或庫存積壓。負(fù)責(zé)貨品入庫驗(yàn)收，核對品類、數(shù)量、批次等信息，確保入庫準(zhǔn)確性。監(jiān)控庫存動態(tài)，定期分析庫存周轉(zhuǎn)率、滯銷品情況，提出優(yōu)化建議。
2. 倉庫日常管理
負(fù)責(zé)倉庫整體規(guī)劃（儲位劃分、標(biāo)簽管理、貨架優(yōu)化），提高空間利用率。 監(jiān)督商品存儲管理（如效期管理、先進(jìn)先出原則）。確保倉庫環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)（防火、防潮、防盜）。
3. 訂單處理與物流協(xié)調(diào)
負(fù)責(zé)調(diào)撥的配貨、清點(diǎn)、及時(shí)準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)銷售訂單的配貨、打包、發(fā)貨，確保訂單準(zhǔn)確性和時(shí)效性。協(xié)調(diào)物流公司，優(yōu)化發(fā)貨流程，降低物流成本（運(yùn)費(fèi)管理）。處理退換貨、異常訂單（錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、破損等），確保售后問題及時(shí)解決。
4. 盤點(diǎn)與數(shù)據(jù)管理
組織定期盤點(diǎn)（日盤/周盤/月盤），確保系統(tǒng)庫存數(shù)據(jù)與實(shí)際庫存一致。負(fù)責(zé)庫存報(bào)表制作，分析庫存差異，提出改進(jìn)措施。
5. 團(tuán)隊(duì)管理
管理倉庫團(tuán)隊(duì)（理貨、司機(jī)、統(tǒng)計(jì)等），合理分配工作任務(wù)。制定倉庫操作規(guī)范，培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)效率。負(fù)責(zé)倉庫人員績效考核，優(yōu)化工作流程，提高整體運(yùn)營效率。
6. 跨部門協(xié)作
與采購、銷售、財(cái)務(wù)等部門緊密配合，確保整體順暢。及時(shí)反饋庫存異常（如滯銷品、庫存不足、庫存過多），支持業(yè)務(wù)決策。
二、任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
- 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 3年以上商貿(mào)、批發(fā)行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購、庫存、發(fā)貨全流程。
- 有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)（如金蝶、用友、速達(dá)等）。
2. 核心技能
- 熟悉倉儲管理流程（入庫、出庫、盤點(diǎn)、調(diào)撥、發(fā)貨等）。
- 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過庫存報(bào)表優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
- 熟練使用Excel、打單軟件。
3. 個(gè)人素質(zhì)
- 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能發(fā)現(xiàn)并糾正庫存管理中的問題。
- 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)銷售旺季高強(qiáng)度工作。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能與采購、銷售、物流等部門高效協(xié)作。