一、崗位職責:
1、配合公司“開發(fā)先鋒隊”完成區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā):前期進行客戶調(diào)研,中期進行意向客戶持續(xù)跟進,后期進行合作客戶的合同簽署;
2、快速實現(xiàn)新客戶第一階段市場目標:從單品分銷、陳列優(yōu)化、高頻的地推試吃活動,3個月內(nèi)快速打造區(qū)域標桿;
3、打造爆品營銷活動:根據(jù)不同渠道特性,設(shè)計不同產(chǎn)品的活動方案并制造營銷賣點,引爆終端,形成可復制的營銷活動案例;
4、渠道深耕,完成區(qū)域目標業(yè)績:借助標桿客戶的背書,擬定各類營銷策略,加大產(chǎn)品推廣力度,提升市場占有率;
5、團隊帶教與管理:帶教所屬區(qū)域內(nèi)的團隊成員,提升團隊綜合能力。
二、任職要求:
1、3年以上零售渠道管理經(jīng)驗,操盤過區(qū)域商超/連鎖系統(tǒng)進場及持續(xù)做強,精通生鮮渠道運作規(guī)則;
2、有區(qū)域內(nèi)市場資源且成功打造過地級市標桿渠道;
3、有成功打造標桿客戶、爆品活動的經(jīng)驗;
4、具備城市級渠道搭建能力以及目標管理能力(從KA到社區(qū)店分層運營);
5、數(shù)據(jù)分析能力,“有效教材"文檔輸出能力;
6、對客情維護有獨到見解,有強的團隊協(xié)作和服務(wù)意識。