職位描述
員工關(guān)系招聘人事培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)公司招聘管理工作，包括制定招聘計(jì)劃、渠道搭建、招聘實(shí)施、面試邀請、跟進(jìn)反饋及薪資洽談等，為招聘達(dá)成率負(fù)責(zé)；
1. 全面負(fù)責(zé)公司招聘管理工作，包括制定招聘計(jì)劃、渠道搭建、招聘實(shí)施、面試邀請、跟進(jìn)反饋及薪資洽談等，為招聘達(dá)成率負(fù)責(zé)；
2、包括各類培訓(xùn)工作的實(shí)施開展，包括新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；
3、負(fù)責(zé)試用期、轉(zhuǎn)正后員工績效考核等日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。
6、協(xié)助上級根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，通過人力資源領(lǐng)域各模塊的運(yùn)作，促進(jìn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人力資源各模板的工作，提供專業(yè)建議方案并推動實(shí)施；
8、處理各類員工關(guān)系及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人力資源各模板的工作，提供專業(yè)建議方案并推動實(shí)施；
8、處理各類員工關(guān)系及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問題的能力；
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問題的能力；
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
呼和浩特玉泉區(qū)萬錦融城
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職位發(fā)布者
郭女士/人力資源總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
內(nèi)蒙古梨小鮮果業(yè)有限公司內(nèi)蒙古梨小鮮果業(yè)有限公司來自內(nèi)蒙古河套平原的黃金珍珠，我們專注口感鮮食玉米,以“自然原香·鎖住健康”為品牌理念，掌握核心鎖鮮技術(shù)，從田間到舌尖，鎖住每一口新鮮和營養(yǎng)，打造“從農(nóng)田到餐桌”的綠色玉米全產(chǎn)業(yè)鏈，滿足中高端消費(fèi)者對高品質(zhì)、便捷性、健康化的需求,以“守護(hù)天然、傳遞健康”為初心，打造高端綠色健康食品品牌，讓都市人全年都能享受到自然原香千億鮮食玉米賽道，搶占健康消費(fèi)紅利，爆發(fā)式的增長帶來巨大的市場潛力。我們的產(chǎn)品符合當(dāng)下健康消趨勢，需求激增其行業(yè)處于快速發(fā)展階段；我們的企業(yè)是一個快速發(fā)展中的新型企業(yè)，我們的平臺開放扁平化管理的同時發(fā)展空間非常大，不僅可以謀生賺錢還可以挑戰(zhàn)自我成就自我；銷售人員的晉升通道很寬廣：業(yè)務(wù)代表-城市經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)合伙人-區(qū)域承包辦-事業(yè)部總經(jīng)理；現(xiàn)面向全國吸納志同道合的有才之士，共謀發(fā)展，相互成就，共同成長！
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