職位描述
咨詢服務(wù)酒店/民宿旅游服務(wù)
崗位急招招滿即停(年齡二十二周歲到五十周歲)
企業(yè)文化:
我們固定早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半周末雙休我們絕對(duì)不加班，下班就走 我們適合喜歡做服務(wù)，而又不想有太多工作壓力的人(不打電話不電銷)同時(shí)對(duì)于有晉升欲望、有賺錢欲望的人，我們也給予充足的空間。人性化工作時(shí)間+周末雙休不加班!
福利待遇:工資構(gòu)成:
底薪+職級(jí)津貼+崗位津貼+績(jī)效，綜合薪資6ｋ-10k
工作時(shí)間:
早上:08:30-17:30，午休兩個(gè)小時(shí)12:00-14:00，絕不加班，雙休！
發(fā)展空間:
需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺(tái)就很重要，公司晉升培養(yǎng)機(jī)制完善，管理崗位需求大，對(duì)于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持!
絕對(duì)的公平公正公開，全靠實(shí)力，全是實(shí)力派。
培訓(xùn)
不用擔(dān)心自己不會(huì)哦
1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題。
2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手教
職位詳情
1、為客戶提供產(chǎn)品咨詢和服務(wù);
2、建立并保持自己的市場(chǎng)客戶合作關(guān)系,并挖掘新的客戶資源;
3、對(duì)客戶需求進(jìn)行處理和跟進(jìn),維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)潛在客戶;
4、邀約客戶來(lái)公司參加活動(dòng)
企業(yè)文化:
我們固定早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半周末雙休我們絕對(duì)不加班，下班就走 我們適合喜歡做服務(wù)，而又不想有太多工作壓力的人(不打電話不電銷)同時(shí)對(duì)于有晉升欲望、有賺錢欲望的人，我們也給予充足的空間。人性化工作時(shí)間+周末雙休不加班!
福利待遇:工資構(gòu)成:
底薪+職級(jí)津貼+崗位津貼+績(jī)效，綜合薪資6ｋ-10k
工作時(shí)間:
早上:08:30-17:30，午休兩個(gè)小時(shí)12:00-14:00，絕不加班，雙休！
發(fā)展空間:
需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺(tái)就很重要，公司晉升培養(yǎng)機(jī)制完善，管理崗位需求大，對(duì)于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持!
絕對(duì)的公平公正公開，全靠實(shí)力，全是實(shí)力派。
培訓(xùn)
不用擔(dān)心自己不會(huì)哦
1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題。
2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手教
職位詳情
1、為客戶提供產(chǎn)品咨詢和服務(wù);
2、建立并保持自己的市場(chǎng)客戶合作關(guān)系,并挖掘新的客戶資源;
3、對(duì)客戶需求進(jìn)行處理和跟進(jìn),維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)潛在客戶;
4、邀約客戶來(lái)公司參加活動(dòng)
工作地點(diǎn)
江蘇省南京市鼓樓區(qū)蘆席營(yíng)97號(hào)(北園)B座 2樓218
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劉芬/人事專員
昨日活躍立即溝通
江蘇世友國(guó)際旅行社有限公司南京鼓樓區(qū)第二營(yíng)業(yè)部江蘇世友國(guó)際旅行社有限公司南京鼓樓區(qū)第二營(yíng)業(yè)部位于南京市鼓樓區(qū)長(zhǎng)江科技園，是專注于旅游服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。作為世友國(guó)際旅行社網(wǎng)絡(luò)的重要組成，該營(yíng)業(yè)部依托集團(tuán)資源開展境內(nèi)外旅游業(yè)務(wù)，主要涵蓋個(gè)人定制旅行、團(tuán)體主題旅游、簽證辦理及票務(wù)酒店預(yù)訂等全流程服務(wù)，致力于為游客提供高品質(zhì)的出行解決方案。團(tuán)隊(duì)以數(shù)字化服務(wù)系統(tǒng)為基礎(chǔ)，整合國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)旅游資源，尤其在長(zhǎng)三角短途游、東南亞出境游等業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立了規(guī)范化的服務(wù)流程。通過(guò)持續(xù)的客戶需求分析與市場(chǎng)趨勢(shì)研判，團(tuán)隊(duì)成員運(yùn)用專業(yè)旅游規(guī)劃能力幫助客戶優(yōu)化行程方案，確保服務(wù)執(zhí)行的安全性與體驗(yàn)性。營(yíng)業(yè)部重視員工服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)與職業(yè)技能提升，定期開展行業(yè)培訓(xùn)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)。依托集團(tuán)十余年旅游行業(yè)積淀，在資源整合、風(fēng)險(xiǎn)管控及應(yīng)急響應(yīng)方面形成標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，持續(xù)為個(gè)人客戶及企業(yè)單位提供可信賴的旅行服務(wù)。
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