1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測,確保銷售策略與公司整體戰(zhàn)略方向一致。
?2、團隊管理?:組織與管理銷售團隊,包括招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標,打造高效、專業(yè)的銷售團隊。
?銷售控制?:控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展,確保銷售活動的經濟效益。
?3、市場開拓與客戶關系?:積極開拓新市場,與客戶建立并維護良好的合作關系,深入了解客戶需求,提高客戶滿意度和忠誠度。
?4、市場信息收集?:收集各種市場信息,包括競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢等,并及時反饋給上級與其他有關部門,為公司決策提供依據。
5?、銷售政策與制度制定?:參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展,提高銷售效率和效果。
?6、合作伙伴關系發(fā)展?:發(fā)展與協同企業(yè)和合作伙伴關系,如與經銷商、代理商等建立良好的合作關系,共同推動銷售目標的實現。
7?、品牌推廣與監(jiān)督執(zhí)行?:協助制定公司產品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行,提升品牌知名度和美譽度。
8?、銷售數據分析?:分析銷售數據,包括銷售業(yè)績、客戶構成、銷售渠道等,為銷售策略的調整和優(yōu)化提供依據。
?9、危機處理與投訴管理?:妥善處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪,協助上級做好市場危機公關處理。
任職要求:
1. 具有至少5年以上的機柜空調銷售管理經驗,能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作;
2. 具備出色的溝通、領導和人際交往能力;
3. 對銷售技術和市場趨勢有廣泛的知識和了解。