職位描述
人力資源服務(wù)
【工作內(nèi)容】:
1、日常行政工作;
2、執(zhí)行各崗位人員招聘，按時完成部門招聘計劃
3、每日考勤核查，月度考勤核算，基礎(chǔ)薪酬核算;
4、各類表格匯總及更新;
5、辦公區(qū)域衛(wèi)生巡查;
【崗位要求】:
1、有企業(yè)內(nèi)部行政人事經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有良好的溝通、邏輯思維能力和抗壓能力;
3、有責(zé)任心和耐心，具備良好的邏輯性;
【薪資待遇】:
薪資:底薪3000+績效500+招聘提成 綜合收入4000-5000;
福利:雙休、五險、帶薪年假、團(tuán)隊團(tuán)建、節(jié)假日福利、下午茶，日常福利，帶薪旅行，年終獎金，工齡獎金，無限供應(yīng)零食;
【工作時間】:
上10.00下7.00，午休1.5小時，固定周六日雙休
1、日常行政工作;
2、執(zhí)行各崗位人員招聘，按時完成部門招聘計劃
3、每日考勤核查，月度考勤核算，基礎(chǔ)薪酬核算;
4、各類表格匯總及更新;
5、辦公區(qū)域衛(wèi)生巡查;
【崗位要求】:
1、有企業(yè)內(nèi)部行政人事經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有良好的溝通、邏輯思維能力和抗壓能力;
3、有責(zé)任心和耐心，具備良好的邏輯性;
【薪資待遇】:
薪資:底薪3000+績效500+招聘提成 綜合收入4000-5000;
福利:雙休、五險、帶薪年假、團(tuán)隊團(tuán)建、節(jié)假日福利、下午茶，日常福利，帶薪旅行，年終獎金，工齡獎金，無限供應(yīng)零食;
【工作時間】:
上10.00下7.00，午休1.5小時，固定周六日雙休
工作地點
石家莊橋西區(qū)翰林大廈-B座21層2102室
相似職位
- 字節(jié)跳動+雙休7000-14000元
石家莊 - 裕華
博岳通信 - 綜合服務(wù)內(nèi)勤3000-6000元
石家莊 - 橋西
河北天信保險代理有限公司石家莊分公司 - 支付寶內(nèi)勤+提供住宿8000-12000元
石家莊 - 長安
博岳通信 - 銷售內(nèi)勤文員3000-4000元
石家莊 - 藁城
河北嘉麒供應(yīng)鏈管理集團(tuán)有限公司 - 后勤管理4000-5000元
石家莊 - 裕華
石家莊宏進(jìn)汽車貿(mào)易有限公司 - 后勤文員 管培生 可晉升4000-8000元
石家莊 - 裕華
博岳通信
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張培瑤/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
石家莊天宸互娛文化傳媒有限公司石家莊天宸互娛文化傳媒有限公司位于河北省石家莊市橋西區(qū)，專注于文化傳媒領(lǐng)域的多元化探索與發(fā)展，致力于為客戶提供創(chuàng)新性解決方案與服務(wù)。公司核心團(tuán)隊具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗與專業(yè)素養(yǎng)，著力構(gòu)建規(guī)范高效的管理體系，為業(yè)務(wù)拓展提供堅實基礎(chǔ)。企業(yè)堅持以市場為導(dǎo)向，依托專業(yè)化服務(wù)能力與前瞻性戰(zhàn)略思維，持續(xù)推進(jìn)本地化資源整合與品牌價值提升。當(dāng)前正加速完善組織結(jié)構(gòu)與人才梯隊建設(shè)，通過標(biāo)準(zhǔn)化流程管理與創(chuàng)新激勵機(jī)制，為員工創(chuàng)造公平透明的發(fā)展平臺，攜手團(tuán)隊實現(xiàn)企業(yè)與個人的共同成長。
公司主頁