【我們是誰(shuí)】?我們是專注于本地生活服務(wù)的數(shù)字化營(yíng)銷服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)創(chuàng)新的消費(fèi)激勵(lì)模型，幫助實(shí)體商家解決引流難、鎖客難、復(fù)購(gòu)低的經(jīng)營(yíng)難題。 區(qū)別于單純的打折促銷，我們的積分模型能真正為商家?guī)?lái)高復(fù)購(gòu)率和跨界收益。
目前平臺(tái)處于高速發(fā)展期，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多城，急需拓展本地商家合作網(wǎng)絡(luò)。
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【為什么選擇加入我們？】
? 剛需產(chǎn)品： 所有實(shí)體店都需要客人，我們給商家的是一套零風(fēng)險(xiǎn)、見(jiàn)效快的獲客鎖客方案，成交阻力小。
? 穩(wěn)定變現(xiàn)： 不同于單純賣廣告，我們幫商家鎖定顧客后，你能獲得持續(xù)的長(zhǎng)期收益（躺賺模式）。
? 收入無(wú)天花板： 無(wú)責(zé)底薪 + 入駐獎(jiǎng)金 + 商家流水返傭（躺賺模式 + 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)。
? 晉升透明： BD專員 -> 城市經(jīng)理 -> 大區(qū)總監(jiān) -> 合伙人（享受股權(quán)/分紅激勵(lì)）。
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【崗位職責(zé)】
1. 市場(chǎng)開拓： 負(fù)責(zé)所在城市及周邊區(qū)域的實(shí)體商家（餐飲、零售、美容、生活服務(wù)等） 開發(fā)，通過(guò)陌拜、地推、資源轉(zhuǎn)介紹等方式，完成商戶入駐平臺(tái)的目標(biāo)。
2. 方案講解： 向商家老板介紹平臺(tái)的“會(huì)員鎖客系統(tǒng)”——顧客消費(fèi)后自動(dòng)成為會(huì)員，下次去該店或其他合作店消費(fèi)都能獲得優(yōu)惠，幫助商家引流新客、鎖定老客。
3. 落地服務(wù)： 協(xié)助入駐商家完成后臺(tái)設(shè)置，指導(dǎo)店員如何引導(dǎo)顧客參與活動(dòng)，確保方案能真正幫商家做出效果。
4. 客情維護(hù)： 定期回訪合作商家，收集使用反饋，幫助商家用好平臺(tái)功能，提升活躍度。?
【任職要求】
1. 硬性條件： 大專及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬至高中/中專）。
2. 經(jīng)驗(yàn)匹配： 1年以上銷售/地推/BD經(jīng)驗(yàn)。有本地生活平臺(tái)（美團(tuán)、餓了么、口碑）、SaaS軟件（微盟、有贊）、快消品、供應(yīng)鏈、POS機(jī)從業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 核心能力：
*臉皮厚，心細(xì)： 敢敲門，敢開口，能在被拒絕后依然保持職業(yè)素養(yǎng)。?
*懂人情： 能快速和老板（尤其是中小老板）打成一片，聊得上話，取得信任。?
*強(qiáng)目標(biāo)感： 對(duì)錢有強(qiáng)烈欲望，為了完成業(yè)績(jī)?cè)敢庵鲃?dòng)加班、想盡辦法。?
【薪資待遇】
1. 薪資結(jié)構(gòu)： 無(wú)責(zé)底薪 5-8K+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 高額提成+ 流水返傭（長(zhǎng)期）綜合收入1-2萬(wàn)，上不封頂。
2.福利待遇：
完善的培訓(xùn)體系（產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) + 金牌銷售話術(shù)演練 + 大咖1對(duì)1帶教）。
3. 清晰的晉升通道（不看關(guān)系，只看數(shù)據(jù)，每月一次晉升答辯機(jī)會(huì)）。