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更新于 12月22日

人力行政經(jīng)理

8000-16000元
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘高級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位核心職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并完善公司人力資源管理體系及制度流程,推動(dòng)組織效能提升;
2.負(fù)責(zé)制定并完善員工關(guān)系管理相關(guān)制度流程,確保制度的可操作性和有效性;
3.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃工作,包括年度招聘計(jì)劃的編制與執(zhí)行,人員績(jī)效評(píng)估等;
4.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作,包括薪資核算、發(fā)放等工作;
5.負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),開(kāi)展人才選拔評(píng)價(jià)工作;
6.組織開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng),并做好培訓(xùn)效果的跟蹤分析;
7.負(fù)責(zé)績(jī)效管理相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),8年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉人力資源管理流程,掌握人力資源6大模塊及勞動(dòng)法,具有全盤(pán)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 持有高級(jí)人力資源管理師證書(shū)。
4. 具有優(yōu)秀的組織與溝通能力、抗壓能力。
5. 有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪酬范圍:具體面議。
2.福利體系: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢。

工作地點(diǎn)

大興區(qū)北京亦莊生物醫(yī)藥園-北門

職位發(fā)布者

鞏亞楠/人事經(jīng)理

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