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崗位職責(zé)：
1.制定中長期戰(zhàn)略及年度工作計劃，明確核心方向與量化指標(biāo)；
2.監(jiān)測、收集行業(yè)核心政策，深度解讀政策趨勢與影響，輸出解讀報告及落地建議；
3.對接政府，搭建常態(tài)化溝通渠道（會晤、座談會、行業(yè)峰會對話等）；
4.代表公司參與政府重要活動，傳遞組織價值與合理訴求，塑造正面政企形象；
5.挖掘整合政府資源，牽頭處理政企合作事宜，包括談判、協(xié)議簽署、項目落地跟進，確保合作合規(guī)且符合組織利益；
6.建立組織政策合規(guī)管理體系，定期開展合規(guī)排查，識別潛在政策風(fēng)險并制定防控方案；
7.統(tǒng)籌行業(yè)協(xié)會、商會資源，牽頭參與行業(yè)共性問題研討，聯(lián)合行業(yè)伙伴向政府傳遞行業(yè)訴求。