崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定針對全國性大型連鎖的整體合作戰(zhàn)略、年度業(yè)務(wù)計劃和銷售目標(如連鎖進場率、門店滲透率、單店產(chǎn)出、市場份額等);
2、直接對接連鎖總部決策層,建立并維護深度戰(zhàn)略合作伙伴,主導(dǎo)全國性合同談判,簽訂對公司有利的長期協(xié)議;
3、組建并管理全國銷售團隊,制定團隊績效考核體系,提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力;
4、設(shè)計并監(jiān)控產(chǎn)品在連鎖門店的陳列標準(主推位置、端架、專柜等)、促銷活動方案執(zhí)行、店員首推激勵方案。
任職要求:
1、擁有8年以上醫(yī)藥零售或KA管理經(jīng)驗,至少有5年直接管理全國性連鎖總部客戶經(jīng)驗;
2、在頭部連鎖總部擁有深厚人脈與高層信任關(guān)系,和大型連鎖總部有成功合作案例;
3、有操作全國總代品種(OTC)的成功經(jīng)驗,熟悉總代模式運作。