崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)會議安排、證照管理、日常接待等行政事務(wù)；
2.負(fù)責(zé)與企業(yè)宣傳相關(guān)人員對接溝通，配合完成公司品牌宣傳、活動策劃、圖文素材整理等工作；
3.負(fù)責(zé)招聘，面試，人員入離職等相關(guān)工作
4. 協(xié)助完成員工活動組織、企業(yè)文化落地、內(nèi)部通知傳達(dá)等工作；
5. 完成上級交辦的其他綜合性人事行政工作，做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強，能主動跟進(jìn)工作進(jìn)度。
三、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)；
3. 熟悉人事行政基礎(chǔ)流程，熟練使用Office辦公軟件；
4. 溝通表達(dá)能力良好，可順暢對接企宣及各部門人員；
5. 責(zé)任心強、細(xì)心穩(wěn)重、積極主動，具備較強的服務(wù)意識與抗壓能力；
6. 工作有條理，學(xué)習(xí)能力強，穩(wěn)定性高。
四、福利待遇
1. 五險一金+法定節(jié)假日正常休息；
2. 節(jié)日福利
3. 輕松和諧的辦公氛圍，人性化管理。